تعلن Gülümseme ve Zeytin – GVZ عن الشاغر الوظيفي التالي:
عنوان المنصب: مسؤول/ ـة مشروع (المبادرات المجتمعية).
مكان العمل: حلب.
عدد الشواغر المطلوبة : شاغر واحد.
الغرض من الوظيفة: سيكون مسؤول المشروع مسؤولاً عن متابعة تنفيذ أنشطة المشروع المتضمن للمبادرات المجتمعية (SCLR)المتعلقة بالاستجابة المجتمعية و الذي يتم تنفيذه في ادلب و حلب، سيكون مسؤولاً عن تنفيذ جميع الأنشطة بجودة عالية و الوصول إلى الهدف ضمن الإطار الزمني للمشروع، مع تقديم التقارير بانتظام و حضور اجتماعات التنسيق و التواصل خارجياً و داخلياً، مع كونه مسؤولاً عن ادارة عمليات الصرف و الميزانية وموظفي المشروع.
نطاق العمل والمهام الرئيسية:
• المشاركة في تعيين موظفي المشروع بالتنسيق مع موظف الموارد البشرية.
• متابعة نفقات المشروع والتنبؤات لأنه سيكون المسؤول عن ميزانية المشروع.
• تنظيم اجتماعات التنسيق مع الفريق لمتابعة العمل بشكل دوري
• التنسيق مع فريق المراقبة والتقييم لضمان الجودة والتنفيذ في الوقت المناسب.
• التأكد من أن جميع الموظفين المعينين مدربون تدريباً جيداً ودعمهم على المستوى الفني عند الحاجة
• المساهمة في تشكيل اللجان المجتمعة بالتنسيق مع الشركاء المحليين
• المساهمة في تدريب اللجان المجتمعية بالتنسيق مع الشركاء
• حضور الاجتماعات التنسيقية مع الشركاء على مستوى المنطقة
• الإشراف على أداء الميسرين المجتمعيين الذين يعملون مع اللجان المجتمعية التي سيتم تشكيلها.
• إنشاء والحفاظ على خطة عمل شهرية وأسبوعية مع فريق المشروع الذي يتضمن اجتماعات المراقبة الأسبوعية.
• إنشاء وتحديث خطط الشراء والتأكد من طلب جميع المواد وتسليمها في الوقت المناسب.
المؤهلات(الدراسة – خبرة العمل )
• إجازة جامعية في مجال ذي صلة (علم الاجتماع) أو أي مجال آخر ذو صلة.
• خبرة سابقة في ادارة المشاريع بشكل عام ومشاريع الاستجابة بشكل خاص.
• مهارات تواصل عالية وقدرة على التنسيق مع أصحاب المصلحة.
• خبرة تدريب سابقة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هذا المجال.
• مهارة كتابة وصياغة التقارير الشهرية والدورية بالإضافة إلى مهارة استخدام برامج الأوفيس.
الالتزام بسياسة حماية الطفل:
بصفتها منظمة ملتزمة بحماية الأطفال والتمسك باتفاقية حقوق الطفل ، تحافظ GVZ على سياسة عدم التسامح مطلقًا بشأن إساءة معاملة الأطفال. حماية الطفل هو مصطلح نستخدمه لوصف المسؤوليات والأنشطة التي نتعهد بها لوقف أو منع تعرض الطفل لسوء المعاملة. يلعب كل فرد داخل المنظمة دورًا ويتحمل مسؤولية حماية الأطفال ، وبالتالي يتعين على الموظفين والمتطوعين اتباع جميع الإرشادات والعمليات المنصوص عليها في هذه السياسة.
كيفية التقدم:
على من يرغب بالتقدم إلى الشاغر الوظيفي وتنطبق عليه الشروط، التقديم من خلال الرابط التالي:
https://forms.gle/4KuwGwsqKriy7RrJ6
تستقبل السير الذاتية حتى نهاية يوم الجمعة 06.09.2024 ولن يتم استقبال أي سير ذاتية أخرى بعد هذا التاريخ.
