recent
أخبار ساخنة

فرصة عمل منسق مشروع ميداني شمال سوريا

الصفحة الرئيسية

 



فرصة عمل

الغرض PAC هي منظمة غير حكومية نشطة تأسست في عام 2012، مسجلة في تركيا، نشطة في الدول الحائزة للأسلحة النووية، مع مكاتب العمليات الصغيرة الأخرى في كل من اليمن والسودان في الدول الحائزة للأزمات؛ تعتبر PAC منظمة رائدة في قطاعي الصحة والتغذية من خلال العديد من البرامج المركزية التي تعمل على تحسين مرونة المجتمعات المتضررة من الأزمة في الدول الحائزة لأسلحة نووية. تهدف برامج PAC دائمًا إلى بناء ودعم أنظمة الصحة والتغذية النشطة في المناطق المستهدفة من خلال الحفاظ على مستوى عال من التكامل في العديد من القطاعات وقيادة الخدمات المركزية لتسهيل تقديم الخدمة التي تديرها الجهات الفاعلة الأخرى في الدول الحائزة للأسلحة النووية. تتقدم PAC بطلب كامل لمبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) في جميع مراحل عملها، كذلك، تلتزم الجمعية التزاماً كبيراً بتهيئة بيئة آمنة لتقديم الخدمات تستند إلى المبادئ الإنسانية، والقانون الإنساني الدولي، نظيفة من أي عنصرية. المنصب: منسق مشروع ميداني مكان العمل: شمال غرب سوريا قسم: البرامج تقرير إلى: مدير المشروع الغرض من الوظيفة: وسيؤدي منسق المشروع الميداني دوراً رئيسياً في تخطيط وتنفيذ ورصد المشاريع الموكلة إليها. ينطوي هذا الدور على التنسيق مع أصحاب المصلحة، وإدارة موارد المشاريع، وضمان تحقيق أهداف المشروع ضمن الجدول الزمني والميزانية المحددة. المرشح المثالي سيكون لديه مهارات تنظيمية وتواصلية قوية، والتزام بالتأثير الاجتماعي، وخبرة في إدارة المشروع داخل مجالات عمل PAC.

المسؤوليات الرئيسية:

تحديد وتحديد نطاق المشروع وأهدافه التنبؤ بالموارد اللازمة لتحقيق الأهداف وإدارة الموارد بكفاءة وفعالية إعداد الميزانية على أساس نطاق العمل والموارد المطلوبة تتبع تكاليف المشروع من أجل الوفاء بالميزانية وضع وإدارة الجدول الزمني المفصل للمشروع وخطة العمل تقديم تحديثات المشاريع على أساس متسق لمختلف أصحاب المصلحة بشأن الاستراتيجية والتعديلات والتقدم المحرز إدارة العقود مع البائعين والموردين من خلال تكليف المهام والإبلاغ عن المتوقعة استخدام أفضل الممارسات والتقنيات والمعايير طوال تنفيذ المشروع بأكمله راقب التقدم وإجراء التعديلات حسب الحاجة. قم بقياس أداء المشروع لتحديد مجالات التحسين. أي مهام أخرى ذات صلة حسب طلب المدير التنفيذي. ملحوظة: المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي المسؤوليات التوضيحية. يمكن إسناد مسؤوليات/مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة حسب الرسم البياني التنظيمي للقسم.

المؤهلات:

شهادة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو إدارة المشاريع أو التنمية الدولية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشروع أو دور مماثل داخل منظمة غير حكومية أو منظمة غير ربحية. فهم قوي لمبادئ إدارة المشروع ومنهجياته وأفضل الممارسات. مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية ممتازة. أثبتت القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل وكجزء من الفريق. الكفاءة في Microsoft Office Suite وبرامج إدارة المشروعات. القدرة على التعامل مع مهام متعددة وترتيب الأولويات بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة. الكفاءات الأساسية والإدارية: العمل الجماعي مهارات التواصل إدارة المشروع حل المشاكل المهارات التحليلية تكافؤ الفرص مطلوب من صاحب الدور القيام بالواجبات وفقا لسياسات وإجراءات تكافؤ الفرص والتنوع. تلتزم الهيئة بخلق ثقافة تنظيمية شاملة وفعالة وتمثيلية حقًا، وتشجيع الإنصاف والتنوع بين موظفيها، والقضاء على التمييز. وجود ملفات متنوعة للموظفين، والفئات العمرية المختلفة، والخلفيات، والثقافات، والهويات والتعبير الجنسي، والتوجه الجنسي، وما إلى ذلك. ، بما في ذلك مجموعة من الخبرات والقدرات المختلفة تساعدنا على فهم الأطفال وتمثيلهم وخدمتهم بشكل أفضل. لذلك سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار متساوي للعمل بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو السن. الموعد النهائي للتقديم: 09-09-2024

للتقديم

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSee2-pfLZ7oNEOVpmNB-CdxoLAhhH06CWGizMD0bmVUIVnPhw/viewform?usp=sf_link

google-playkhamsatmostaqltradent