منظمة سند
منظمة سند
المسمى الوظيفي: موظف إعادة تأهيل الاحتياجات الخاصة (SNR)
مكان العمل: سوريا، اعزاز
التقرير إلى: منسق المشروع - سوريا
مدير الخط ل:
الموعد النهائي للتقديم هو 2 سبتمبر 2024.
الوصف العام للبرنامج:
منظمة سينيد هي منظمة مستقلة غير حكومية وغير ربحية مرخصة ومسجلة في تركيا برقم 27-15-175. تأسست منظمة سينيد بعد فترة وجيزة من النكبة السورية واستجابة لمعاناة ملايين اللاجئين السوريين في تركيا والنازحين داخليا في سوريا، بهدف تخفيف المعاناة وتحقيق العدالة والمساواة والحرية وتعزيز دور المجتمع المدني ودعم وتنمية المجتمع المحلي. تعمل منظمة سينيد في قطاعات العمل الإنساني لدعم وتمكين وتثقيف المجتمع من خلال عدة برامج، وتهتم بشكل استثنائي بالأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم وتدافع عن قضاياهم.
تؤكد جمعية SENED على خلق ظروف معيشية آمنة ومتاحة ومشجعة على المشاركة من أجل التنمية العاطفية والفكرية والجسدية والاجتماعية للأفراد من خلال التركيز على الأشخاص ذوي الإعاقة. وبخلاف المنظور الطبي للإعاقة، تحاول الجمعية إيجاد حلول للمشاكل التي يواجهها الأشخاص ذوو الإعاقة من منظور شامل من خلال النظر إلى الأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم والمجتمع الذي يعيشون فيه، مع التركيز على الظروف التي يمرون بها. تهدف جمعية SENED إلى خلق بيئة ومساحة آمنة وداعمة من خلال إجراء أنشطة موجهة نحو الأسرة لمساعدة الأفراد ذوي الإعاقة وأسرهم على أن يصبحوا أقوى، واكتشاف إمكاناتهم والوقوف إلى جانب أطفالهم. من خلال جمع البيانات حول الأشخاص ذوي الإعاقة من اللاجئين وتحديد المشاكل والاحتياجات، تسعى SENED إلى ضمان الانسجام بين اللاجئين ذوي الإعاقة والسكان المحليين من خلال فريق تطوعي ومهني ونهج قائم على المجتمع. يتم تنفيذ جميع الأنشطة والتعليم والبحث والدعوة وما إلى ذلك على منصات أنشأها اللاجئون المحليون وذوو الإعاقة.
تنسيق جلسات التعليم الخاص للأطفال ذوي الإعاقة وتسهيل جلسات الأبوة والأمومة لمقدمي الرعاية في أعزاز.
المهام والأهداف والكفاءات:
• إجراء تقييمات سريعة ومفصلة للمستفيدين،
•تنفيذ جلسات المهارات الأبوية لمقدمي الرعاية
• جدولة جلسات التعليم الخاص بالشراكة مع قسم التعليم الخاص
متخصص
•مشاركة خطة لتنفيذ جلسات التعليم الخاص للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة
التواصل مع فريق إدارة الحالة لضمان نقل الأطفال من
منازلهم إلى المركز والعودة في الوقت المحدد في الخطة
•إعداد تقرير عن جلسات مهارات الأبوة والأمومة التي ينفذها ومشاركتها
لهم مع أخصائي التربية الخاصة
• توثيق وحفظ جلسات التعليم الخاص ومهارات الأبوة والأمومة
•إعداد خطة تدخل تتضمن خطة رعاية بعد التقييم التفصيلي
• مرافقة المستفيدين للإحالات وما إلى ذلك إذا لزم الأمر
• توثيق كافة الخدمات (ورقية أو إلكترونية) المقدمة للمستفيدين وتقييمها
الاستمارات، وما إلى ذلك.
•تطبيق مبادئ السرية لجميع المستفيدين بما في ذلك جميع الوثائق المكتوبة.
• تقديم المعلومات والتقييم الأولي للأشخاص ذوي الإعاقة و
مقدمي الرعاية لهم.
• ضمان إدخال البيانات بدقة لجميع الحالات التي تم تقييمها
الحفاظ على التواصل المستمر مع المجتمعات، وتزويدها بالمعلومات المحدثة
حول الخدمات المتاحة؛
•إعداد خطة عمل أسبوعية وتنظيم جدوله الزمني من أجل إنجاز المهام في
بطريقة مناسبة.
• مساعدة أخصائي SNR في تنفيذ جلسات التعليم الخاص للأطفال
مع الإعاقة
• تنفيذ جميع المهام التي تحترم مبادئ الحماية الأساسية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر
من أجل: عدم الإضرار، وعدم التمييز، والسرية، والمساءلة؛
• المشاركة في اللقاءات والدورات التدريبية داخل وخارج المراكز حول
طلب.
• تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بالبرنامج عند الحاجة إليها.
المتطلبات: أساسية
• درجة البكالوريوس في التربية أو علم النفس أو أي مجال آخر ذي صلة.
• مستوى مبتدئ في اللغة الإنجليزية
• خبرة جيدة في العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة
المتطلبات (المطلوبة)
• الخبرة في العمل الإنساني والمبادئ.
• معرفة جيدة ببرامج MS Office.
•خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تقديم خدمات إعادة التأهيل.
كيفية التقديم: يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية مع خطاب التقديم وملء رابط الطلب.
الشروط والأحكام العامة
الحماية
يجب حماية المستفيدين من ذوي الإعاقة والأطفال والبالغين المعرضين للخطر إلى أقصى حد ممكن من الأفعال والفشل المتعمد أو غير المقصود الذي يعرضهم لخطر الإساءة والاستغلال الجنسي والإصابة وأي ضرر آخر. إحدى الطرق التي تُظهر بها SENED هذا الالتزام المستمر بالحماية هي تضمين فحص الخلفية والمراجع الصارمة في عملية اختيار جميع المرشحين.
تنوع
تلتزم SENED بإنشاء ثقافة تنظيمية شاملة وفعالة وتمثيلية حقًا، وتشجيع المساواة والتنوع بين الموظفين، والقضاء على التمييز. إن وجود ملف تعريف متنوع للموظفين، وفئات عمرية مختلفة، وخلفيات، وثقافات، وما إلى ذلك، بما في ذلك الخبرات والقدرات المختلفة، يساعدنا على فهم الأطفال وتمثيلهم وخدمتهم بشكل أفضل. لذلك، سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار متساوٍ للتوظيف بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس أو الإعاقة أو العمر.
إجراءات
إذا لزم الأمر، ستقدم SENED طلب تصريح عمل للمرشح المختار بعد قبول عرض العمل. سيؤدي الفشل في تقديم المستندات المطلوبة أو رفض طلب تصريح العمل من قبل حكومة تركيا إلى إلغاء عرض العمل.
لا يخدم وصف الوظيفة هذا إلا كدليل للوظيفة المتاحة. تحتفظ SENED بالحق في تغيير هذه الوثيقة. أي مواعيد نهائية معلنة هي مواعيد تقديرية. نظرًا لطبيعة عمل SENED، فإننا نهدف إلى شغل الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن. وهذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب، والذي قد يكون قبل تاريخ الإغلاق المعلن. لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بالتقدم في أقرب وقت ممكن.