recent
أخبار ساخنة

فرصة عمل منسق الرعاية الصحية الأولية والثانوية في غازي عنتاب

 


وصف الإعلان

المسمى الوظيفي

عنوان

منسق الرعاية الصحية الأولية والثانوية

موقع

غازي عنتاب، تركيا

يسافر

إمكانية عبور الحدود

العائلة الوظيفية والدرجة

ت – العائلة التقنية

فحوصات ما قبل التوظيف

يتم تصنيف هذا الدور على أنه يتطلب فحوصات قياسية قبل التوظيف

فحص الخلفية

التحقق من المرجع

الفحص العادي

 

  1. نِطَاق

 

قسم:

برنامج الصحة

تقديم التقارير إلى:

نائب المدير الفني الصحي

التقارير المباشرة:

دي تي إم

مسؤولية الميزانية:

غير متوفر

 

إدارة العلاقات

البرامج

أصحاب المصلحة الميدانيون

الشركاء

 

  1. سياق

 

حول منظمة الإغاثة الدولية

تتعاون منظمة الإغاثة الدولية (RI) مع المجتمعات المتأثرة بالصراع وتغير المناخ والكوارث لإنقاذ الأرواح وبناء قدر أكبر من المرونة وتعزيز الصحة والرفاهية على المدى الطويل.

حاليًا، تنشط منظمة RI في 14 دولة حول العالم، بما في ذلك بعض الدول الأكثر هشاشة: أفغانستان وإيران والعراق والأردن ولبنان وميانمار وباكستان والفلبين وجنوب السودان والسودان وسوريا وتركيا واليمن.

تضم منظمة الإغاثة الدولية الشركات الأربعة الأعضاء في تحالف RI: شركة الإغاثة الدولية، ومؤسسة الإغاثة الدولية في المملكة المتحدة، ومنظمة الإغاثة الدولية في فرنسا، ومنظمة الإغاثة الدولية في أوروبا. وبموجب اتفاقية التحالف الخاصة بنا، فإننا نعمل من خلال هيكل إداري واحد مشترك.

 

حول برنامجنا القطري/ البرامج الإقليمية

 

منطقة الشرق الأوسط

تعمل RI في ستة بلدان في منطقة الشرق الأوسط: العراق والأردن ولبنان وسوريا وتركيا واليمن، مع التركيز على الركائز الأربع لقطاع RI: الصحة والمياه والصرف الصحي والتعليم والفرص الاقتصادية. نحن نوظف أكثر من 4000 موظف (مباشر وغير مباشر) في منطقة الشرق الأوسط وننفذ مجموعة من البرامج الإنسانية والتنموية تبلغ قيمتها حوالي 70 مليون دولار أمريكي على أساس سنوي.

 

منطقة أفريقيا/آسيا

تعمل منظمة RI في سبعة بلدان في منطقة أفريقيا وآسيا: أفغانستان، وإيران، وميانمار، وباكستان، والفلبين، وجنوب السودان، والسودان، مع التركيز على ركائز قطاع RI الأربعة: الصحة، والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية، والتعليم، والفرص الاقتصادية. نحن نوظف أكثر من 3000 موظف (مباشر وغير مباشر) في منطقة أفريقيا وآسيا وننفذ مجموعة من البرامج الإنسانية والتنموية تقدر قيمتها بحوالي 60 مليون دولار أمريكي على أساس سنوي.

 

  1. الملف الوظيفي

 

هذا منصب فني مع مسؤوليات إدارة التدخلات الصحية في برامج RI تحت إشراف نائب مدير الصحة. الوظيفة الأساسية، تحت قيادة نائب مدير الصحة، هي الإشراف على تخطيط وتنفيذ ورصد ودعم خدمات الرعاية الصحية الأولية والثانوية في المرافق الصحية المدعومة في الدول الشمالية الغربية. سيضمن المنسق الإنساني تقديم الخدمات الصحية بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية العالمية والوطنية والمبادئ الإنسانية ومتطلبات الجهات المانحة.

 

  1. المسؤوليات الرئيسية

 

المراقبة الفنية وجودة البرنامج

  • بالتعاون مع نائب مدير الصحة (DHM)، قم بتطوير ومراجعة نطاق العمل للمرافق الصحية المدعومة من RI بما يتماشى مع حزمة الخدمات الصحية الأساسية (EHSP)، ومعايير منظمة الصحة العالمية، والمعايير المتفق عليها داخليًا للرعاية الصحية الثانوية بما في ذلك الصحة الإنجابية والصحة. معايير السياق السوري
  • المشاركة في تصميم خطة الطوارئ للقطاع الصحي (بالتنسيق مع مدير الصحة ونائب قائد المركز والبرنامج والأمن) كجزء من الاستعداد الأوسع والإدارة التكيفية
  • التأكد من أن المرافق الصحية المدعومة لديها الأدوات المطلوبة وإجراءات التشغيل الموحدة والمبادئ التوجيهية لتقديم خدمات صحية عالية الجودة وفقًا للمعايير العالمية والوطنية.
  • القيام بزيارة منتظمة إلى NWS لمراقبة تنفيذ الخدمات الصحية الجيدة وتقديم الدعم الفني للموظفين الطبيين الميدانيين.
  • مراجعة تقارير المراقبة الفنية من المسؤولين الطبيين وتقديم الملاحظات حول الحاجة إلى تحسين الجودة.
  • قم بإجراء مراجعة مكتبية لأفضل الممارسات والدروس المستفادة بشأن تقديم خدمات الرعاية الصحية في حالات الأزمات وتقديم النتائج إلى الإدارة ذات الصلة.
  • توفير التحليل الفني المستمر للخدمات الصحية بما في ذلك عبء الأمراض والوفيات، وتفشي المرض، ومجالات التدخل، والتأكد من أن النتائج سوف تنعكس في تصميم البرنامج
  • تقديم الدعم الفني في جميع مراحل إدارة دورة المشروع بما في ذلك تقييم الاحتياجات والاستراتيجية الفنية والتنفيذ بالإضافة إلى المراقبة والتقييم. يتضمن ذلك مراجعة مواد المشروع ووضع خطط المراقبة والتنفيذ لجميع القطاعات الصحية التي يغطيها هذا المنصب.
  • مراجعة نظام الرصد والتقييم بالتعاون مع فريق MEAL؛ بما في ذلك تطوير أدوات ومنهجية الرصد والتقييم، وإدارة آليات إعداد التقارير وتدفق المعلومات، وتحليل بيانات البرنامج وتأثيره؛
  • قيادة تطوير مسار الإحالة المناسب بالتنسيق مع الإدارة ذات الصلة ومراقبة الالتزام بهذه المسارات
  • بالتنسيق مع المدير المباشر (نائب مدير الصحة) وفرق البرنامج، المساهمة في الملاحظات المفاهيمية وعملية تطوير المقترحات لضمان أن جميع الأنشطة المقترحة سليمة من الناحية الفنية وتستند إلى البروتوكولات والمعايير الصحية المتفق عليها وتتوافق مع التوجه الاستراتيجي لـ RI الدعم الصحي من منظور فني.
  • بالتنسيق مع المدير المباشر، توفير مدخلات الجودة للتقارير الداخلية والجهات المانحة العادية والمخصصة
  • بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية، متابعة ودعم عملية التوظيف للوظائف الشاغرة في المراكز الصحية المدعومة

بناء القدرات:

بالتعاون الوثيق مع DHM

  • تطوير أدوات لإجراء تقييم الاحتياجات التدريبية للمرافق الصحية المدعومة من RI.
  • تطوير الجزء الفني من خطة بناء قدرات RI.
  • وضع خطة للتوجيه التنظيمي بمبادئ البرنامج الصحي والأدوات الفنية التي تستخدمها الوحدة الصحية
  • متابعة نتائج التدريب وتوفير الإشراف الفني لإظهار كيف ستنعكس نتائج كل تدريب على التصميم الفني لـ RI

 

تنسيق:

  • التنسيق مع المؤسسات الأكاديمية للوصول إلى أحدث الأبحاث والمواد للاستفادة من أحدث الأبحاث لتحديد كيفية تنفيذ برنامج الصحة الأولية والثانوية بما في ذلك الصحة الإنجابية ومكون الدعم للبرنامج
  • تمثيل RI في اجتماعات مراقبة الجهات المانحة الروتينية والمنتدى الفني الآخر حسب طلب المشرف
  • تقديم مكونات البرنامج الصحي إلى أصحاب المصلحة والجهات المانحة وغيرهم، حسب طلب المشرف
  • المشاركة في اجتماعات المجموعة الصحية ومجموعات العمل الفنية عند الحاجة، لتقديم وتحديث البرنامج الصحي لـ RI حسب طلب المشرف
  • ضمان التنسيق الداخلي والتعاون للتدخلات من خلال اجتماعات المراجعة وتوفير تحديثات منتظمة
  • دعم الفرق الميدانية في تنسيق القضايا الفنية مع السلطات الصحية المحلية ذات الصلة والجهات الفاعلة الأخرى في قطاع الصحة العاملة في منطقة تدخل RI
  • أي مهمة أخرى يكلف بها من قبل المشرف

السلوك والتصرف

  • يضمن أن السلوك داخل وخارج العمل يعزز القيم الواردة في قواعد السلوك وسياسات الحماية الخاصة بـ RI
  • يتصرف بنزاهة ويحمل نفسه المسؤولية عن كونه محترمًا وشاملاً ومهنيًا
  • يبلغ عن أي مخاوف

 

 

  1. مواصفات الشخص

 

المهارات والمعرفة والخبرة المطلوبة لهذا الدور.

المعايير الأساسية

  • درجة متقدمة في الطب ويفضل أن يكون ذلك مع درجة الدراسات العليا في الصحة العامة.
  • - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل مع المنظمات غير الحكومية الدولية في السياقات الإنسانية أو التنموية
  • خبرة واسعة في تقديم خدمات الرعاية الصحية الأولية والثانوية في السياق السوري
  • خبرة في تقديم المساعدة الفنية لمقدمي خدمات الصحة العامة في مناطق النزاع النائية.
  • خبرة في بناء قدرات الموظفين الصحيين بما في ذلك تيسير التدريبات
  • القدرة على تحليل وتفسير البيانات وتتبع الأداء مقابل مؤشرات البرنامج
  • يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثا.
  • مهارات استخدام تطبيقات Microsoft Office.
  • القدرة على السفر إلى سوريا وداخل سوريا حيث يسمح الوضع الأمني ​​بذلك.
  • القدرة على العمل بفعالية مع مختلف الشخصيات والثقافات.

 

 

مسترشدة بالمبادئ الإنسانية المتمثلة في الإنسانية والحياد وعدم التحيز والاستقلال، فضلاً عن مبدأ "لا ضرر ولا ضرار"، فإن قيم الإغاثة الدولية:

  • نزاهة
  • القدرة على التكيف
  • تعاون
  • الشمولية
  • الاستدامة

 

كيفية التقديم:

في حال استيفاء المتطلبات وكنت مهتمًا بالمنصب، يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية بالإضافة إلى ثلاثة مراجع مهنية إلى  hrturkey@ri.org  

قبل  7 نوفمبر 2024  مع ذكر الموضوع " منسق الرعاية الصحية الأولية والثانوية ".

يجب أن يكون جميع المرشحين مؤهلين للعمل في تركيا"

يتم تشجيع المرشحات بشدة على التقديم

يرجى العلم أنه نظرًا للحاجة الملحة لملء هذا المنصب، ستقوم الموارد البشرية بمراجعة الطلبات بشكل يومي، وقد يتم إغلاق المنصب قبل الموعد النهائي.

google-playkhamsatmostaqltradent