تعلن منظمة مزن عن حاجتها لتعيين مهندس زراعي
مكان العمل: عفرين ( جنديرس و شران )
مدة العقد :8شهور
رمز الشاغر الوظيفيMUZUN201539
تاريخ نهاية التقديم 22/8/2024
رابط التقديم
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/eYxvWYT7
حول هذا المنصب:
تحت الإدارة المباشرة لقائد فريق المشروع. ويتولى المهندس الزراعي مسؤولية متابعة تنفيذ الانشطة الزراعية بمنطقة عفرين ومتابعة نشاط النقد مقابل العمل اضافة لتوزيع المدخلات الزراعية لمزارعي الزيتون بمنطقة عفرين
الواجبات و المسؤوليات:
• تقديم الإرشادات الزراعية اللازمة وتوجيه المزارعين حول أفضل الممارسات الزراعية فيما يتعلق بالمحاصيل وإدارة الحقول.
• تقديم توصيات بشأن استخدام الأسمدة والمبيدات الحشرية بشكل مستدام.
• المساهمة في تخطيط وتنفيذ مشاريع زراعية ميدانية تشمل تحسين التربة، الري، الزراعة المستدامة، وغيرها.
• مراقبة مراحل النمو والإنتاج الزراعي من الزراعة حتى الحصاد.
• متابعة التطورات التقنية الجديدة وتطبيقها في المشاريع الزراعية لتحسين الإنتاجية.
• إعداد تقارير دورية حول تقدم المحاصيل وحالة المشاريع الميدانية.
• توثيق جميع الأنشطة الزراعية وتقديمها للإدارة .
• تدريب المزارعين والعاملين في الحقل على الأساليب الزراعية الحديثة.
• تنظيم ورش عمل أو جلسات توعوية لتعزيز المعرفة الزراعية بين المزارعين.
• تقديم المشورة حول كيفية تحسين الجودة وتقليل التكاليف.
• اعداد التقارير الدورية الاسبوعية لنشاطات المشروع.
• توثيق عملية التنفيذ
اقتراح مايلزم للتنفيذ حسب الاحتياج وتقديم الدراسة اللازمة.
المؤهلات:
• ثلاث سنوات من الخبرة كحد أدنى في المنظمات غير الحكومية الدولية و/أو المحلية (يفضل المشاركة المباشرة في تنفيذ المشاريع)
• شهادة بكالوريوس في الهندسة الزراعية تخصص وقاية نبات., محاصيل حقلية, بساتين او شعبة عامة
• معرفة جيدة بأساليب الزراعة المستدامة.
• القدرة على العمل الميداني والتنقل بين المواقع.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات الزراعية.
مهارات تواصل جيدة لتوجيه وتدريب المزارعين.
كيفية التقديم:
مهتم؟
• يجب على المتقدمين المهتمين التقديم عن طريق ملء الرابط:
• https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/eYxvWYT7
• الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 22-08-2024
• نحن نشجع المتقدمات من الإناث على التقدم لهذا المنصب.
• لن يتم النظر في المرشحين إلا إذا كانوا يمتلكون وثائق قانونية صحيحة و صالحة
• الالتزام بسياسات مكافحة التحرش والاستغلال الجنسي والإساءة الجنسية وحماية الأطفال:
• تدين مزن بشدة جميع أشكال الاستغلال الجنسي والاعتداء والتحرش (SEAH) وكذلك إساءة معاملة الأطفال. تلتزم المنظمة بشدة بضمان سلامة المستفيدين، وخاصة الأطفال، في جميع عملياتها. تلتزم مزن بخلق بيئة آمنة للأطفال وتحافظ على سياسة صارمة لعدم التسامح مطلقًا ضد أي شكل من أشكال إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم. يحظر صراحة على موظفي مزن والأفراد التابعين لها المشاركة في أي سلوك تمييزي أو مضايقة أو مسيئة (بما في ذلك الإساءة الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو التخويف، أو الاستغلال، أو أي أعمال أخرى تنتهك حقوق الآخرين، سواء داخل أو خارج مزن.
• يلتزم من سيتم اختياره بإكمال جميع التدريبات الإلزامية المتعلقة بمدونة قواعد السلوك وسياسة منع الاستغلال الجنسي والإساءة الجنسية والإبلاغ عن أي مخاوف متعلقة بالحماية مثل انتهاكات سياسات المنظمة أو قواعد السلوك وفقًا لإجراءات مزن.
• تلتزم مزن بالمساواة بين الجنسين وبوجود قوة عاملة متوازنة ومتنوعة.
• نحن نقدر جميع المتقدمين. ومع ذلك، سيتم الاتصال فقط بالأشخاص المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء المقابلات.
• قد تتم عملية القائمة المختصرة وإجراء المقابلات قبل الموعد النهائي لتقديم الطلبات.