الهلال الاحمر القطري
المسمى الوظيفي:
PSWs Team Leader and Supervisor/ قائد فريق و مشرف عاملي الدعم النفسي الاجتماعي.
الواجبات والمسؤوليات:
العمل بشكل وثيق مع منسق المشروع لفهم أهداف المشروع والتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين في الميدان والمساهمة في تطوير برمجة جديدة وبناء العلاقات.
وضع خطط عمل مفصلة للفرق بهدف المساهمة في تحقيق أهداف البرنامج وأهدافه وأنشطته.
دعم منسق البرنامج في رصد وتوجيه الموظفين الميدانيين في الجوانب ذات الصلة من البرنامج مثل الأهداف والأنشطة والأهداف والمؤشرات وجودة الخدمات المقدمة وما إلى ذلك. • توفير المتابعة اليومية للموظفين الميدانيين للتأكد من أن تنفيذ البرنامج على المسار الصحيح.
دعم برنامج التدريب لموظفي الهلال الأحمر القطري في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي.
المساعدة في التقييم والتحليل المستمر لفهم احتياجات الموظفين والمستفيدين في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي.
المشاركة في تحديث خرائط الخدمات وأنظمة الإحالة (الصحة، والتعليم، والنفسية الاجتماعية، وما إلى ذلك) يتم تطويرها وتحديثها حسب الاقتضاء على أساس منتظم.
التنسيق مع الإدارات ذات الصلة داخل الهلال الأحمر القطري لضمان التنفيذ السلس لأنشطة البرنامج وفقًا لخطة العمل المنسقة (أي التعيينات الجديدة وأوامر الشراء الجديدة لمواد البرنامج ومعداته، إلخ)
التأكد من أن جميع الموظفين الميدانيين لديهم النماذج وأدوات العمل اللازمة مقدما.
إعداد ومتابعة تسليم المواد والمعدات على مستويات الموقع الميداني مع الحفاظ على تتبع السجلات والجداول الزمنية لإبلاغ جميع الأطراف ذات الصلة مسبقًا.
دعم الموظفين الميدانيين للصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي في تخطيط وتنفيذ أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي التي قد تشمل: الأنشطة الترفيهية والنفسية الاجتماعية بالإضافة إلى المهام الإدارية.
دعم الاستشاري التقني للصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي لتطوير المواد الإرشادية وبناء القدرات لتعزيز دور العاملين النفسيين الاجتماعيين كمقدمي الدعم النفسي والاجتماعي.
المشاركة في تحديد وتوظيف الموظفين الجدد (العاملون في المجال النفسي، والعاملين في المساحات الصديقة للأطفال، إلخ..).
المشاركة في الاجتماعات الدورية، وإعداد جدول الأعمال، وتدوين المحاضر وإعداد جميع المتطلبات ذات الصلة. - وضع جدول زمني للتقارير. - تجميع وتقديم تقارير أسبوعية وشهرية عن أنشطة المشروع كما هو مطلوب. - مراقبة عملية جمع البيانات التي يقوم بها الموظفون الميدانيون. –
تجميع والحفاظ على البيانات الأسبوعية التي تم جمعها من الميدان لضمان مراقبة أفضل لتنفيذ أنشطة البرنامج.
التأكد من أن جميع الأعمال الورقية ذات الصلة بالرصد والتقييم قد تم إعدادها من أجل التدريبات وجلسات زيادة الوعي والتثقيف النفسي وما إلى ذلك.
مساعدة موظفي M&E الميدانيين في طرح أدوات الرصد والتقييم للصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي وتنفيذ أدوات القياس في الميدان لجمع البيانات.
ضمان الحفاظ على عمليات برنامج الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي بطريقة فعالة ومحدثة ودقيقة وإبلاغ ذلك وفقًا لذلك.
الحفاظ على كفاءة نظام إدارة الملفات المكتبية المتعلقة بالإشراف على ملفات الجهات المانحة ورصد الأنشطة.
الشهادات و الخبرات:
· شهادة جامعية في الإرشاد النفسي / علم النفس / علم الاجتماع / أي فرع جامعي آخر ذو صلة.
· وجود خبرة 2 سنة على الأقل في تقديم خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي ضمن مراكز الصحية الأولية أو مراكز أخرى.
· الأفضلية لمن لديه خبرة عمل سابقة مع أطباء رأب الفجوة أو أطباء نفسيين.
· الأفضلية لمن لديه حضور في تدريب الداعمين النفسيين الاجتماعيين وفقاً لدليل التدريب المعياري المعتمد من منظمة الصحة العالمية – تركيا.
الأفضلية لمن حضر أو يحضر تدريب الاشراف التقني الي تقدمه الوكالة الألمانية للتعاون الدولي / لديه خبر في الاشراف التقني على مقدمي خدمة صحة نفسية.
مكان العمل :
ريف ادلب
طبيعة الدوام
· عمل ميداني اداري و تقني يتضمن حركة تنقل يومية الى عيادات الصحة النفسية
رابط التسجيل:
https://form.jotform.com/221661321467149
اخر يوم للتقديم على الاعلان 13/03/2023
الهلال الاحمر القطري