مشرف/ة المساحة الصديقة للطفل
العدد: /3/
طبيعة العقد: مؤقت/ يومي
اسم المشروع: زيادة الإحساس بالأمان والرفاهية لدى الأطفال المستضعفين في إدلب
Increased The Sense of Safety and Wellbeing for Vulnerable Children in Idlib
تقرير العمل إلى: مدير مكتب الداخل.
مكان العمل: ترمانين، الدانا، باب الهوى
آخر مدة للتقديم: 2021.12.06
مقدمة عن المشروع:
يهدف المشروع لحماية الأطفال الأكثر تعرضا للخطر وتحسين رفاهيتهم وإحساسهم بالأمان من خلال تقديم أنشطة دعم نفسي للأطفال ضمن مساحات صديقة للطفل يتمكن فيها الأطفال أيضا من القيام بأنشطة متنوعة ترفيهية وتعليمية ضمن بيئة آمنة، كما يهدف المشروع لتوعية الأطفال من المخلفات الحربية والألغام الحربية عن طريق دورات توعوية يقدمها مختصون، وتقديم ورشات عمل في المهارات الوالدية لمقدمي الرعاية بالإضافة لحملات توعية مجتمعية أخرى.
الهدف العام من الوظيفة:
العمل على تهيئة بيئة عمل مناسبة لتنفيذ أنشطة المساحة الصديقة للطفل من خلال تنظيم عمل جميع العاملين في المساحة والإشراف عليهم.
المهام والمسؤوليات:
● الإشراف على الميسرين والمتطوعين، وضمان تنفيذ كافة النشاطات بالشكل المناسب.
● ضمان معرفة الكادر وتطبيقه لمعايير حماية ورعاية الطفل.
● ضمان التزام العاملين بالقواعد السلوكية وآليات الإبلاغ.
● العمل مع الميسرين والمتطوعين لضمان مشاركة كافة مجموعات الأطفال بالنشاطات خاصة الأطفال الأكثر ضعفاً.
● مساعدة الميسرين لتطوير نشاطات إبداعية جديدة.
● مساعدة الميسرين في عقد اجتماعات مع الأولياء والأفراد المجتمعية.
● التأكد من أن معايير الصحة والسلامة مفهومة ومتبعة.
● متابعة عملية جرد الأدوات بشكل دوري ومحدث
● جمع بيانات عن أنشطة المساحة الصديقة للطفل من الميسرين والتأكد من دقتها وارسالها للشخص المسؤول بشكل دوري.
● التأكد من تطبيق السياسات الخاصة بسلامة البيانات عند جمعها ومشاركتها مع الشخص المسؤول.
● الاشراف على تحويل الأطفال الذين يحتاجون للرعاية في مراكز مختصة ومتابعة هذه الحالات.
● أعمال أخرى قد يطلبها المدير المباشر.
المؤهلات:
إجازة جامعية أو معهد متوسط، يفضل تخصصات مثل التربية والتعليم أو الارشاد نفسي.
المهارات المطلوبة:
• حساس ومتعاطف ومحترف.
• القدرة على التواصل مع الأطفال.
• الانتباه ودقة الملاحظة.
الخبرات:
خبرة عمل سنة على الأقل في مجال حماية الطفل والاشراف على الميسرين، يجب أن تتضمن خبرة العمل مال لا يقل عن 6 أشهر في مجال الاشراف وقيادة الفرق.
على الراغبين في التقدم لهذا الشاغر ملئ الاستبيان وارفاق أحدث سيرة ذاتية.
https://forms.gle/sz1gzemtWU9DT33q6
للأسئلة والاستفسار:
ملاحظات:
• مشروع مواسم الفرح يشجع الإناث على التقديم لهذا المنصب.
• سيتم التواصل مع المرشحين المقبولين فقط.