ترغب شفق في تعيين: عامل مؤقت
الغاية من التوظيف:
من اجل متابعة الانشطة والتنسيق مع قادة الفرق لتنفيذ الانشطة ومتابعة تنفيذ المشروع ورفع المعلومات للمدير المباشر.
التأكد من سلامة الركاب انثناء الصعود والنزول من السيارة والترحيب بهم بشكل جيد أثناء ذهابهم إلى مراكز تلقيح فيروس كورونا وتقديم المعلومات المطلوبة للركاب والتنسيق الجيد مع المدير المباشر لضبط سير العمل بشكل سلس وآمن ومساعدة الركاب على الصعود والنزول من الحافلة وتقديم الضيافة لهم إن وجدت وعمل ما يتم طلبه منهم على أكمل وجه بسلامة ودون معوقات والإبلاغ عن أي معوقات وعن أعداد وقوائم الركاب بشكل يومي للمدير المباشر.
مكان ومواصفات العمل:
التقرير إلى: المدير المباشر
مكان العمل: اعزاز و عفرين
الرمز الوظيفي: 210933 المسؤوليات والواجبات:
1. الاشراف على تنفيذ الأنشطة المعدة من قبل قائد الفريق ومدير المشروع.
2. متابعة تنفيذ المشروع ورفع المعلومات الدورية اللازمة للمدير المباشر.
3. متابعة خطط المسير مع التنسيق الفعال.
4. المساهمة على حفاظ على أمان وسلامة الركاب والترحيب بهم ومعاملتهم بشكل جيد ومساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة والمعاقين على الصعود والنزول من السيارة.
5. اداء أي مهام أخرى يطلبها المدير المباشر.
6. التأكد من حماية الركاب وراحتهم اثناء التنقل وضمان الالتزام بالخطة الموضوعة.
7. التأكد من سير العمل بسلاسة ودون معوقات الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري.
يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق. ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة الرجاء الضغط هنا من أجل التحميل
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
• حائز على شهادة ثانوية على الأقل
• مهارات التعامل الجيد مع المستفيدين
• المرونة وتحمل ضغط العمل الدائم خصيصا أثناء حالات الطوارئ.
• الالتزام بمدونة السلوك وسياسة حماية الطفل وسياسة عدم الإساءة والتحرش طريقة التقدم للوظيفة:
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScl-5_p2zPXLQ6upUY7FKsb4osJNm7kSB2tarMR6cUA8C9Cow/viewform
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو: 25.09.2021