مساعد سبل العيش لمنح الأعمال
إعلان عن شاغر وظيفي في منظمة IDD
مساعدي سبل العيش للمنح الصغيرة في مكتب ريف حلب الشمالي. رابط التقديم متوفر في نهاية الإعلان
İnsana Değer Derneği تبحث عن (مساعد سبل العيش لمنح الأعمال) في شمال غرب سوريا.
المنصب: مساعد سبل العيش لمنح الأعمال
عدد الفتحات: 7 شاغرة
مكان العمل: اعزاز - شمال غرب سوريا
تاريخ انتهاء التقديم: 07 سبتمبر 2021
حول İNSANA DEĞER DERNEĞI (IDD)
نحن منظمة غير حكومية وغير ربحية تقدم الإغاثة الطارئة للأشخاص الذين يعيشون داخل تركيا وخارجها. نحن نركز على الأشخاص الأكثر ضعفاً والمتضررين من الأزمات في مناطق عملياتنا ، بالشراكة والتعاون مع بقية المجتمع الإنساني والمؤسسات العامة ذات الصلة. في عملنا ، نتمسك بالمبادئ الإنسانية للمساواة والحياد والشفافية والمساءلة في جميع الأوقات.
الوصف العام للوظيفة:
هذا المنصب جزء من وحدة سبل العيش التابعة لـ IDD ، والتي تقدم مجموعة من أنشطة دعم سبل العيش في شمال غرب سوريا. على وجه التحديد ، سيكون مسؤولاً عن التنفيذ المباشر لطريقة المساعدة التالية: تنمية سبل العيش الجديدة من خلال توفير منح الأعمال وبناء القدرات.
التسلسل الإداري
تقديم التقارير إلى:
تقنيًا: مسؤول عن سبل العيش
المجال: مدير المنطقة
المسؤوليات والمهام الرئيسية:
المهام والمسؤوليات الرئيسية
سيساعد شاغل الوظيفة في الخطوات التالية ، بتوجيه وإشراف مسؤول سبل العيش ، بالتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين:
أولا - تنفيذ المشروع:
التنسيق مع المجتمع فيما يتعلق بتنفيذ المشروع
اختيار المستفيدين ، ومراجعة الطلبات من المجتمع المستهدف لمنح الأعمال الصغيرة ، والمستخدمة في الأنشطة المدرة للدخل ، وإنشاء / توسيع الأعمال
الإشراف على تنفيذ أنشطة / أعمال المستفيدين التي تدعمها المنح ، والتأكد من أنها تتماشى مع المعلومات المقدمة في التطبيق وإرشادات IDD
رصد والإبلاغ عن القضايا التي يواجهها المستفيدون ، وتقديم المشورة والإبلاغ عن القضايا إلى المدير المباشر
مواءمة مواد التدريب للمستفيدين
دعم تقديم دورات التدريب والتوجيه للمستفيدين (تركز على الأعمال التجارية)
التوزيعات ، بما في ذلك ضمان جميع الوثائق المطلوبة
دعم تنظيم الفعاليات للمستفيدين (أيام التسويق ، أيام التواصل)
الاحتفاظ بقواعد البيانات المطلوبة للمستفيدين والوثائق الأخرى المطلوبة ، حسب التعليمات
توفير المدخلات اللازمة للمدير المباشر ، اللازمة لتتبع المشروع وإعداد التقارير
أبلغ المدير المباشر بأي مشكلات قد تعيق تنفيذ المشروع
يتطلب الموقف عملاً مكثفًا على المستوى الميداني مع المجتمع الأوسع والمستفيدين المختارين ، ويتطلب السفر المتكرر إلى مواقع المشروع.
ثانيًا. آخر:
الحفاظ على التنسيق والتواصل النشط مع أعضاء الفريق ، لضمان الإنجاز المشترك لأهداف المشروع
اتبع الخطط الأسبوعية للأنشطة
تقديم تقرير إلى المدير المباشر عن التقدم المحرز في الأنشطة والقضايا والاحتياجات لتنفيذ الجودة
الإبلاغ عن أي تحديات وصعوبات قد تعوق تنفيذ المشروع في الوقت المناسب
حضور الدورات التدريبية ذات الصلة واجتماعات تنسيق الفريق حيثما ومتى كان ذلك مناسبًا.
ضمان الأرشفة المناسبة لوثائق المشروع المتعلقة بالدور والنشاط.
استبدال الزملاء المعنيين (كليًا أو جزئيًا) أثناء غيابهم عند تعيينهم من قبل المدير المباشر
مهام أخرى يكلفه بها المدير المباشر
فهم والالتزام بدليل الموظفين الوطنيين للبعثة ، ومدونة قواعد سلوك IDD ، وسياسات مفتاح IDD والمبادئ التوجيهية ذات الصلة
الكفاءات التقنية المطلوبة:
• العمل مع المنظمات غير الحكومية هو أحد الأصول
• درجة البكالوريوس الفهم العميق المفضل
• خبرة سابقة في العمل ويفضل أن يكون ذلك في مجال سبل العيش والأنشطة الاقتصادية والتمكين الاجتماعي والاقتصادي وتطوير الأعمال التجارية
• الخبرة السابقة في السياق المحلي والطريقة الخاصة بكيفية تحفيز وتمكين الأشخاص المعرضين للخطر ، وخاصة النساء
• معرفة المستخدم بـ MS Excel و Word PowerPoint والتوقعات
• اللغة العربية أمر أساسي
رابط التقديم: