فرصة عمل في منظمة غول GOAL في سوريا - اعزاز
الشاغر الوظيفي: ضابط الامتثال - اعزاز -
الوصف العام للبرنامج:
تتواجد منظمة GOAL وهي منظمة إنسانية دولية في تركيا منذ عام 2013 وتساهم في الاستجابة للمهاجرين منذ عام 2016 مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في تقديم الخدمات الصحية وشبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين المستضعفين والمهمشين في جنوب تركيا.
تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظة إدلب ، سواء من خلال التنفيذ المباشر أو من خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان المعرضين للخطر بشدة ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ لـ الأسر النازحة مؤخرًا.
تعمل منظمة GOAL في محافظة شمال حلب منذ عام 2019 ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية إلى الفئات السكانية الضعيفة للغاية ، فضلاً عن الدعم الطارئ للأسر النازحة حديثًا.
لدى GOAL مشروعان (LINK بتمويل من ECHO و PRM الممول من GREEN) في تركيا ، ويستهدف برنامج LINK اللاجئين من خلفيات بدوية / شبه رحل وأولئك الذين يعملون في العمالة الزراعية الموسمية. تم تصميم LINK لمعالجة وتخفيف مخاوف الحماية للاجئين الضعفاء / المهمشين من خلال توفير المعلومات الهامة وزيادة وعيهم بحقوقهم والتزاماتهم وخدماتهم المتاحة في تركيا ، من خلال التوعية / المناصرة (استهداف أصحاب المصلحة الرئيسيين ومقدمي الخدمات ، إلخ. ) وخدمات مساعدة الحماية الفردية (IPA) لتمكين اللاجئين المعرضين للخطر بشدة من الوصول إلى الخدمات الأساسية والاجتماعية والحماية المتاحة بموجب أحكام لوائح الحماية المؤقتة والدولية في تركيا. من ناحية أخرى ، يهدف البرنامج الأخضر إلى تحسين الإدماج الاجتماعي والاقتصادي والقدرة على الصمود والاكتفاء الذاتي للنساء والفتيات المستضعفات للغاية / المستبعدات من المجتمعات المضيفة واللاجئين (السوريون وكذلك أولئك الذين يعيشون في مواقع البرامج بموجب لائحة الحماية الدولية) بما في ذلك المجتمعات البدوية والعاملين في الزراعة الموسمية من كلا المجتمعين من خلال فرص كسب العيش المتكاملة والقائمة على السوق وخدمات الحماية ، بما في ذلك الدورات اللغوية والتدريب على المهارات المهنية في إنتاج الصوبات الزراعية والزراعة ؛ إدارة الحالات / خدمات التدريب ، وإنشاء تعاونية نسائية ، والتوعية بالحماية ، وتوفير المعلومات وزيادة الوعي ؛ وتقديم خدمات المساعدة الخاصة بحماية الأفراد وذوي الاحتياجات الخاصة.
الغرض من الوظيفة:
تتمثل الوظيفة الرئيسية لهذا المنصب في التأكد من أن برنامج GOAL Syria متوافق تمامًا مع GOAL وقواعد ولوائح الجهات المانحة. ح / ستعمل في جميع الإدارات بما في ذلك البرامج والتمويل واللوجستيات والموارد البشرية والتدقيق الداخلي وإدارة الامتثال ، وستعمل تحت إشراف منسق النظام المحفوظ (FSC) مع الإشراف الفني من قبل مدير الامتثال.
الواجبات والأهداف والاختصاصات
للبقاء على اطلاع وضمان الالتزام بمعيار إجراءات وسياسات GOAL فيما يتعلق باللوجستيات والشؤون المالية والموارد البشرية والبرامج على النحو المبين في:
الدليل اللوجستي الحالي للمقر الرئيسي ومخطط مستويات التفويض والمشتريات الخاص بـ GOAL Syria
دليل التمويل في المقر الرئيسي وإجراءات وسياسات تمويل GOAL Syria
إرشادات تدريب GOAL
دليل GOAL Syria HR
سياسات السلامة والأمن في المقر الرئيسي وإجراءات التشغيل المعيارية لأمن منظمة GOAL Syria Security (SOPs)
مساعدة CM في تسهيل طلبات المراجعة الخارجية كما هو مطلوب.
الرد على الاستفسارات الواردة من المكاتب الميدانية والتي تكون بشكل أساسي على مستوى ثاني أكسيد الكربون فقط وناقش القضايا الحرجة مع إدارة الاتصالات
صيانة الملفات ومهام الإدارة على النحو المطلوب
لإجراء أي امتثال مخصص ومهام تحقيق مالي حسب طلب FSC أو منسق المنطقة أو منسق الامتثال أو ACDS أو CD و / أو منسق IA أو المدققين الداخليين المتجولين أو إدارة الامتثال في المقر الرئيسي.
الإشراف على تطوير مواد التدريب فيما يتعلق بالامتثال (مثل سياسات الهدف ، ومتطلبات المانحين ، ومكافحة الإرهاب والتحقق من العقوبات ، وما إلى ذلك) والتأكد من أن المواد ذات صلة بالسياق. قدم توصيات لأنواع المواد التدريبية التي تحتاج إلى تطوير وآلية أفضل لتلك (على سبيل المثال ، عبر الإنترنت ، ورش العمل وجهًا لوجه ، وما إلى ذلك).
تقديم تدريبات الامتثال GOAL. تقييم التدريب وتطوير المواد التدريبية حسب الحاجة. الاتصال وتنسيق تقديم التدريب المتعلق بالامتثال مع "رئيس الإدارات" الأخرى وفريق إدارة المنطقة.
لتوفير بناء القدرات والدعم لموظفي GOAL في المكاتب الميدانية لتعزيز معرفتهم وفهمهم لسياسات وإجراءات GOAL والجهات المانحة وضمان التنفيذ السليم والاستخدام المستمر. قد يشمل "الدعم" ، من بين مهام أخرى ، الرد على الاستفسارات المخصصة من جميع الإدارات فيما يتعلق باستفسارات المانحين المحددة.
الفحوصات المادية المنتظمة بناءً على طلب FSC و CM إلى مستودعات GOAL ،
فحص المركبات للتأكد من الالتزام بدليل اللوجستيات
أي واجبات أخرى حسب طلب CM أو FSC.
المتطلبات (الأساسية)
خريج جامعي ، خلفية في الإدارة ، الإدارة ، المالية أو مجال ذي صلة.
2 سنوات من الخبرة السابقة للمنظمات غير الحكومية والمعرفة والخبرة بقواعد المانحين ولوائحهم (FFP ، OFDA ، ECHO ، OCHA ،….)
خبرة مالية لا تقل عن سنتين (يفضل مراجعة الحسابات أو خبرة الجهات المانحة بشدة)
مهارة كمبيوتر ممتازة في Microsoft Word و Microsoft Excel وبرامج Microsoft Office الأخرى
القدرة على تعلم الأنظمة الجديدة وبرامج تكنولوجيا المعلومات بسرعة وفعالية
منظمة ومرنة ، والقدرة على الاستجابة للأولويات المتغيرة
القدرة على العمل بشكل مستقل بمبادرة شخصية وتقييم المخاطر ووضع الخطط وفقًا لذلك
إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (تحدثا وكتابة).
على استعداد للعمل في بيئات غير آمنة
نهج مرن وخلاق مع قدرة مثبتة على حل المشكلات وتحديد الحلول ؛
مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تحديد أولويات العمل تحت الضغط ؛
اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين؛
انتبه للتفاصيل
مهارات اتصال ممتازة أثناء التفاعل مع الزملاء والشركاء
المتطلبات (المطلوبة)
الخبرة السابقة في تدريب الآخرين ميزة
مهتم؟ ثم تقدم لهذه الوظيفة من خلال النقر على زر "قدم الآن" وملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.
آخر موعد للتقديم هو 7 سبتمبر 2021.
يرجى ملاحظة أن GOAL لا تتقاضى أي رسوم من أي نوع أو أي التزام مالي آخر في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (الطلب ، المقابلة ، المعالجة ، التدريب ، التعريف) أو رسوم أخرى ، أو تطلب معلومات عن الحسابات المصرفية لمقدمي الطلبات. لا تعمل GOAL مع المؤسسات الوسيطة والأفراد أو وكالات التوظيف أثناء عملية التوظيف. إذا طلبت منك أي رسوم أو مدفوعات في تقديم الطلب أو في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف ، فيرجى عدم الرد.
"التسجيل ، الترتيب ، الترتيب) ، رسوم أخرى ، التسجيل ، الترتيب ، الترتيب ، رسوم أخرى ، و لا تطالب بأي معلومات عن الحسابات المصرفية البنكيه المتقدمين على الشواغر.
الاحكام والشروط العامة
الحماية
يجب حماية الأطفال والبالغين المستضعفين إلى أقصى حد ممكن من الإجراءات المتعمدة أو غير المقصودة والإخفاقات التي تعرضهم لخطر الاعتداء والاستغلال الجنسي والإصابة وأي ضرر آخر. تتمثل إحدى الطرق التي يُظهر بها GOAL هذا الالتزام المستمر بالحماية في تضمين خلفية صارمة وفحوصات مرجعية في عملية الاختيار لجميع المرشحين.
المساءلة ضمن GOAL
جنبًا إلى جنب مع سياسة الحماية الخاصة بنا ، فإن GOAL هو صاحب عمل يتمتع بفرص متساوية ولديه مجموعة من سياسات النزاهة. من المتوقع أن يلتزم أي مرشح عرض وظيفة مع GOAL بالمجالات الرئيسية التالية للمساءلة:
الامتثال لسياسات وإجراءات GOAL فيما يتعلق بالحماية ، ومدونة قواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وحماية البيانات والسرية ، وعدم إلحاق الضرر بمبادئ وبروتوكولات السلوك غير المقبول.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية طفل أو شخص بالغ ضعيف أو أي مخالفات في مجال البرمجة لدينا.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير اللائق لموظف أو شريك GOAL.
هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة. تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة. يتم تقدير أي مواعيد إغلاق منشورة. نظرًا لطبيعة عمل GOAL ، فإننا نهدف إلى ملء الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن. هذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب وقد يكون ذلك قبل تاريخ الإغلاق المنشور. لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب في أقرب وقت ممكن.
للتقديم على الرابط التالي:
https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/3414788