عاملة صحة مجتمعية (أنثى) / Community Health Worker
المسمى الوظيفي: عاملة صحة مجتمعية (أنثى) / Community Health Worker
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC - 1433
مكان العمل: حلب - اعزاز
آخر مدة لاستلام الطلبات: 17-04-2021
الوصف الوظيفي :
العمل في المشفى وفي الاحياء المجاورة لتوعية النساء بسن الانجاب بمواضيع تخص الصحة الانجابية ورعاية الاطفال حديثي الولادة.
الاساسي:
معرفة بالقرائة والكتابة ويفضل ان تكون من حملة الشهادة الثانوية وحملة شهادة طبية
مرغوب فيه:
خبرة عمل بالتوعية الصحية
حضور تدريب التوعية الصحية الاولي
مهارات تواصل جيدة مع الاخرين
طلاقة في الحديث باللغة العربية
مهارات استماع جيدة
معرفة بالمعلومات الصحية العامة اللتي تخص المجتمع
معرفة بالمعلومات الصحية التي تخص النساء في سن الانجاب
حضور ومتابعة التدريبات المتعلقة بالصحة والمشاركة بكافة الفعاليات التدريبية الأخرى.
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC - 1433
مكان العمل: حلب - اعزاز
آخر مدة لاستلام الطلبات: 17-04-2021
الوصف الوظيفي :
الهدف من الوظيفة :
العمل في المشفى وفي الاحياء المجاورة لتوعية النساء بسن الانجاب بمواضيع تخص الصحة الانجابية ورعاية الاطفال حديثي الولادة.
المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :
الاساسي:
معرفة بالقرائة والكتابة ويفضل ان تكون من حملة الشهادة الثانوية وحملة شهادة طبية
مرغوب فيه:
خبرة عمل بالتوعية الصحية
حضور تدريب التوعية الصحية الاولي
الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:
الكفاءات الأساسية
مهارات تواصل جيدة مع الاخرين
طلاقة في الحديث باللغة العربية
مهارات استماع جيدة
الكفاءات التقنية:
معرفة بالمعلومات الصحية العامة اللتي تخص المجتمع
معرفة بالمعلومات الصحية التي تخص النساء في سن الانجاب
مهام العمل الرئيسية :
حضور ومتابعة التدريبات المتعلقة بالصحة والمشاركة بكافة الفعاليات التدريبية الأخرى.
حضور الاجتماعات الاسبوعية وحضور التدريبات وتلقي التعليمات بشأن العمل ضمن المجتمع المحلي.
التنسيق مع المدير المباشر بشأن الانشطة والمسؤوليات المتعلقة بالعمل.
نشر ارشادات الصحة لأفراد المجتمع في المركز الصحي من خلال إجراء الزيارات المنزلية الدورية.
جمع البيانات والإبلاغ عنها على أساس أسبوعي وكذلك خلال المسوحات الدورية للمستفيدين.
استخدام الانشطة الفعالة للتواصل (الاجتماعات والحملات الاعلامية) واستخدام المواد التعليمية اللازمة لذلك.
الالتزام بسياسات منظمة بنفسج اضافة الى الالتزام بقواعد مدونة السلوك.
تشجيع مشاركة أفراد المجتمع في جميع أنشطة تعزيز الصحة.
ملاحظة:
المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية.
قد يتم تعيين مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى
الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.
حماية الطفل ، التمييز ، إساءة المعاملة والمضايقة:
تلتزم منظمة بنفسج بوضع وتنفيذ السياسات بحيث يتقبل
حماية الطفل ، التمييز ، إساءة المعاملة والمضايقة:
تلتزم منظمة بنفسج بوضع وتنفيذ السياسات بحيث يتقبل
الجميع في مكاتب المنظمة ومشاريعها مسؤولياتهم لحماية
الأطفال من الأذى والاعتداء. وهذا يعني اتباع إجراءات لحماية
الأطفال والإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاههم إلى السلطات المختصة.
كل شخص يعمل مع منظمة بنفسج ملتزمون بضمان بيئة آمنة للأطفال.
لا يجب على موظفي منظمة بنفسج والموظفين ذوي الصلة
كل شخص يعمل مع منظمة بنفسج ملتزمون بضمان بيئة آمنة للأطفال.
لا يجب على موظفي منظمة بنفسج والموظفين ذوي الصلة
المشاركة تحت أي ظرف من الظروف بأي شكل من أشكال
التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو
اللفظية) ، أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك
حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج