عامل التغذية بالمجتمع - إدلب - حارم - سوريا * 4 في GOAL Syria
شمال ادلب سوريا
الوصف العام للبرنامج:
تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظة إدلب ، سواء من خلال التنفيذ المباشر أو من خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية إلى الفئات السكانية الضعيفة للغاية ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ لـ الأسر النازحة مؤخرًا.
يمثل برنامج GOAL للأمن الغذائي واسع النطاق الذي تم تنفيذه منذ عام 2013 الجزء الأكبر من برنامج GOAL Syria ، ويشمل مجموعة المواد الغذائية العينية وقسائم الطعام وتوزيعات MPCA بين الأسر الضعيفة من النازحين داخليًا والمجتمعات المضيفة. يحتوي البرنامج أيضًا على مكون للمخابز يوفر 50٪ من المدخلات (الدقيق والخميرة) لـ 24 مخبزًا ، لتمكين المجتمعات المحلية من الوصول إلى الخبز ، وهو غذاء أساسي في سوريا ، بسعر مخفض وثابت. يُستكمل برنامج GOAL للأمن الغذائي بمشروع مستمر للوقاية من نقص المغذيات الدقيقة ، والذي سيشهد توزيع مكملات التغذية الدقيقة LNS-MQ جنبًا إلى جنب مع التوزيع المنتظم لأطقم الطعام في أربعة مخيمات في شمال حلب ، بدءًا من أغسطس 2020. الهدف هو تقليل مخاطر سوء التغذية وتحسين نتائج التغذية للأطفال الصغار الذين تتراوح أعمارهم بين 6-59 شهرًا والنساء الحوامل والمرضعات اللائي يعشن في أسر شديدة الضعف داخل إدلب وشمال حلب. ستشمل أنشطة التغذية المحددة التي سيتم تقديمها على مدار فترة المنحة استهداف ما يقرب من 20000 من مقدمي الرعاية للأطفال دون سن الخامسة والنساء في سن الإنجاب من خلال رسائل M-IYCF ، و 9600 من مقدمي الرعاية للأطفال الذين يتلقون Nutributter مع Family MUAC ، مما يمكّن هؤلاء المعرضين للخطر لتحديد سوء التغذية الحاد داخل الأسرة والإحالة الذاتية إلى خدمة العلاج المحلية
الغرض من الوظيفة:
العامل المجتمعي في مجال التغذية مسؤول عن التنفيذ المباشر للأنشطة في إطار أنشطة التغذية الخاصة بـ GOAL في شمال سوريا. سيقدم العامل المجتمعي في مجال التغذية ، جنبًا إلى جنب مع مسؤول التغذية وأعضاء آخرين في فريق التغذية ، الدعم الفني للمستفيدين للمساهمة في الحد من سوء التغذية وتحقيق نتائج تغذية إيجابية للمشاريع. الهدف هو أن يبني العاملون المجتمعيون في مجال التغذية القدرات لدى الأفراد مما سيسمح لهم بفهم أسباب وطرق الوقاية وعلاج سوء التغذية للأطفال دون سن الخامسة والمرضعات والمرضعات على مستوى الأسرة. سيكون العامل المجتمعي في مجال التغذية مسؤولاً أيضًا عن رسم خرائط خدمة التغذية المنتظمة في GOAL ومنطقة عمل شركائها وإنشاء والحفاظ على آلية إحالة تحت إشراف مسؤول التغذية بين برامج GOAL الأخرى ، على سبيل المثال. الأمن الغذائي والتغذية وبين GOAL والشركاء أو الجهات الخارجية.
سيقدم عامل التغذية المجتمعية تقاريره إلى موظف التغذية وسيكون مسؤولاً عن ضمان تحقيق أنشطة المشروع ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها والميزانيات ووفقًا لمعايير GOAL ولوائح المانحين. سيساهم في عملية قوية ومراقبة التأثير ودعم الإدارة التكيفية لبرنامج التغذية.
الواجبات والأهداف والاختصاصات
نشر الرسائل الرئيسية المصممة خصيصًا والتي ستدعم ممارسات تغذية ورعاية الأمهات والرضع وصغار الأطفال المحسنة في المجتمع
المساعدة في تطوير وتوزيع منتجات الاتصال (منشورات / رسائل نصية قصيرة / إعلانات مجتمعية حسب الاقتضاء) حول ماهية LNS-SQ ، ومن هو ، ولماذا من المهم للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 6-59 شهرًا استهلاكها يوميًا وليس تقاسمها مع أفراد الأسرة الآخرين.
توفير تدريب خاص بالسياق للأسر التي لديها أطفال دون سن الخامسة و / أو الحوامل والمرضعات حول كيفية تحديد سوء التغذية الحاد في المنزل والإجراءات المناسبة التي يجب اتخاذها إذا تم تحديد سوء التغذية
توزيع ومراقبة توزيع أشرطة MUAC للأسر المستهدفة ، والتأكد من أن الأسرة قد تلقت وقادرة على استخدام الشريط وتحديد سوء التغذية الحاد بشكل صحيح
تأكد من أن الأسر على دراية بمكان الوصول إلى خدمات الرعاية العلاجية المتاحة عند تحديد سوء التغذية الحاد ورصد ما إذا كانوا ناجحين في تلقي الوصول وخدمات الرعاية العلاجية ، إذا لزم الأمر.
قم بإجراء تدريب تنشيطي حسب الضرورة للأسر
يعمل العمل مع الأخصائيين الاجتماعيين الميدانيين التابعين لـ GOAL على إحالة حالات سوء التغذية الحاد إلى الجهات الصحية المحلية ومتابعة الحالات المحالة.
إجراء زيارات منزلية لحالات المشاكل (أي الغائبين ، المتعثرين ، عدم الاستجابة للعلاج) وتشجيعهم على العودة إلى الخدمة.
اجمع البيانات لرسم خرائط خدمة التغذية في GOAL والمواقع الشريكة وتأكد من تحديثها بشكل روتيني حتى تكون معلومات الإحالة المقدمة إلى المستفيدين دقيقة.
تحت إشراف مسؤول التغذية ، أنشئ ورصد الإحالات بين برامج GOAL الداخلية ، بين GOAL وشركائها ، ولا سيما شركائها الذين يقدمون خدمات التغذية وأيضًا الإحالات بين GOAL وشركائها والجهات الفاعلة الخارجية في مجال التغذية.
تأكد من أن جميع المعلومات ذات الصلة قد تم جمعها لأغراض إعداد التقارير في الوقت المناسب ، وقم بتجميع تقارير المراقبة المنتظمة ، على النحو المتفق عليه مع مدير التغذية
تأكد من الالتزام بالسياسات والمبادئ التوجيهية على النحو المنصوص عليه في أدلة وسياسات الهدف في جميع الأوقات
ضمان الالتزام بمدونة قواعد السلوك وسياسة حماية الطفل الخاصة بـ GOAL ومعايير النزاهة ، بالإضافة إلى دعم آليات الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بـ GOAL.
من التوجيهات والبرنامج وتنفيذ إجراءات التشغيل الموحدة ومواد التوعية حسب الاقتضاء
مهام أخرى ذات صلة بناء على طلب موظف التغذية.
المتطلبات (الأساسية)
شهادة أو درجة علمية في مجال ذي صلة (التغذية ، الصحة ، الصيدلة ، العلوم الطبية الحيوية ، العلوم العامة أو الدرجات ذات الصلة)
خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال التغذية المجتمعية مع التركيز القوي على الأنشطة المتعلقة بتغيير السلوك الاجتماعي المتعلقة بالنساء الحوامل والمرضعات والأطفال دون سن الخامسة.
مهارات تواصل جيدة (كتابة ، منطوقة) ، بما في ذلك مهارات الكتابة باللغة العربية
مهارات العرض والتيسير الواثقة ، سجل حافل في تقديم التدريبات.
الاستعداد للعيش والعمل في إدلب أو حلب بسوريا خمسة أيام على الأقل في الأسبوع
المتطلبات (المطلوبة)
خبرة العمل في سوريا معرفة حلب وإدلب ميزة متميزة
متحمس ومرن للعمل لساعات طويلة وحريص على العمل الجاد لتحقيق أهداف البرنامج
القدرة على العمل بشكل جيد وفي المواعيد المحددة تحت الضغط
المهارات الشخصية في التنسيق والتواصل مع أصحاب المصلحة بما في ذلك الحكومة المحلية والجهات الفاعلة في قطاع التغذية وشركاء المنظمات غير الحكومية وقادة المجتمع.
مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر (Word ، Excel)
مهتم؟ ثم تقدم لهذه الوظيفة من خلال النقر على زر "قدم الآن" وملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.
الاحكام والشروط العامة
الحماية
يجب حماية الأطفال والبالغين المستضعفين إلى أقصى حد ممكن من الإجراءات المتعمدة أو غير المقصودة والإخفاقات التي تعرضهم لخطر الاعتداء والاستغلال الجنسي والإصابة وأي ضرر آخر. إحدى الطرق التي تُظهر بها GOAL هذا الالتزام المستمر بالحماية هي تضمين خلفية صارمة وفحوصات مرجعية في عملية الاختيار لجميع المرشحين.
المساءلة ضمن GOAL
جنبًا إلى جنب مع سياسة الحماية الخاصة بنا ، فإن GOAL هي صاحب عمل يتمتع بفرص متساوية ولديه مجموعة من سياسات النزاهة. من المتوقع أن يلتزم أي مرشح عرض وظيفة مع GOAL بالمجالات الرئيسية التالية للمساءلة:
الامتثال لسياسات وإجراءات GOAL فيما يتعلق بالحماية ، ومدونة قواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وحماية البيانات والسرية ، وعدم إلحاق الضرر بمبادئ وبروتوكولات السلوك غير المقبول.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية طفل أو شخص بالغ ضعيف أو أي مخالفات في مجال البرمجة لدينا.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير اللائق لموظف أو شريك GOAL.
هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة. تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة. يتم تقدير أي تواريخ إغلاق منشورة. نظرًا لطبيعة عمل GOAL ، فإننا نهدف إلى ملء الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن. هذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب ، وقد يكون هذا قبل تاريخ الإغلاق المنشور. لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب في أقرب وقت ممكن.
آخر موعد للتقديم هو 19 أبريل 2021
التسجيل من خلال الرابط :
https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/3045882#app