مسؤول مراقبة وتقييم عفرين
Dünya Doktorları Derneği
منظمة أطباء العالم في تركيا (MDM-T) / Dünya Doktorları Derneği (DDD) هي منظمة إنسانية غير حكومية مقرها في تركيا تسهل الوصول إلى الرعاية الصحية للسكان المتضررين من النزاع المسلح والعنف والكوارث الطبيعية والمرض والمجاعة والفقر والاستبعاد.
تتعاون منظمتنا مع الشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتنفيذ المشاريع التي تسهل الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية الأولية والثانوية للاستجابة للاحتياجات الطبية للسكان النازحين.
DDD هي العضو السادس عشر في شبكة أطباء العالم الدولية التي تلتزم بتلبية الاحتياجات الصحية للأشخاص المعرضين للخطر على مستوى العالم.
يرجى زيارة www.dunyadoktorlari.org.tr لمعرفة المزيد.
مهمة
منذ عام 2015 ، تنفذ DDD برامج في كل من تركيا وسوريا لتزويد مجتمعات اللاجئين والنازحين داخليًا بإمكانية الوصول المجاني إلى خدمات الرعاية الصحية. تعمل DDD مع مجموعة من المتخصصين في المجال الإنساني والخبراء التقنيين لتوفير خدمات الرعاية الصحية الأولية (PHC) والصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS) بالإضافة إلى الصحة الجنسية والإنجابية (SRH).
منذ بداية الأزمة السورية والعراقية ، أصبحت تركيا مضيفة لأكثر من 3 ملايين لاجئ ومهاجر وطالب لجوء مما أدى إلى زيادة الطلب على الخدمات الصحية. في هذا السياق ، يهدف تدخل DDD إلى مساعدة أنظمة الصحة العامة المحلية في توفير وتحسين الوصول إلى الخدمات الصحية والصحية للفئات الضعيفة من اللاجئين والمهاجرين في تركيا ، وتحديداً في هاتاي وإزمير واسطنبول. في سوريا ، تدير DDD مرافق صحية في محافظتي عفرين وإدلب لتقديم الخدمات المتعلقة بالصحة للنازحين.
روابط هرمية ووظيفية
مقرها في عفرين ، مسؤول الوجبات عفرين يخضع للإدارة المباشرة لمدير الوجبات.
المسؤوليات الرئيسية
المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم
جمع البيانات
ادخال بيانات
الإبلاغ
المهام الأخرى ذات الصلة
تفاصيل الوظيفة
المسؤوليات الشاملة عن الوجبة:
تواصل بانتظام مع مدير الوجبات فيما يتعلق بخطة العمل ومواقع العمل وأدوات الوجبة التي سيتم استخدامها.
المشاركة في وضع الخطط الميدانية بالتنسيق مع مدير الوجبات.
تقديم تحديثات يومية عن أنشطة / إنجازات الفريق إلى مدير الوجبات.
ضع في الاعتبار النوع الاجتماعي والحماية والبيئة وغيرها من الاهتمامات الشاملة المهمة في تنفيذ جمع البيانات.
إبلاغ مدير الوجبات بأي قرارات غير عادية أو خطيرة يتخذها فريق الوجبة.
كن منتبهاً للتعليقات وأبلغ مخاوف الفريق إلى مدير الوجبات.
قم بترتيب المستندات والتأكد من جمع البيانات المطلوبة بالكامل لتقديمها إلى مدير الوجبات.
بناءً على الخطط الأسبوعية واليومية المعتمدة ، اتخذ جميع الترتيبات اللازمة للأنشطة في المجتمعات ذات الصلة.
تأكد من أن هذا الفريق مجهز بالمعلومات اللازمة قبل الخروج إلى الميدان.
كن قدوة جيدة للرعاية الذاتية. تحديد مصادر التوتر في الفريق ودعم الحلول أو سلوكيات المواجهة البناءة.
تحديد الاحتياجات والبحث عن الفرص لبناء القدرات لفريق الوجبة.
تقديم تقارير يومية إلى مدير وجبات الطعام حول أنشطة اليوم والصعوبات التي تمت مواجهتها وكيفية إدارتها والوضع الأمني في المجتمعات التي تمت زيارتها.
مسئولية:
التواصل وتنسيق جمع البيانات وتلقي / جمع الملاحظات / الشكاوى.
تأكد من تحميل جميع السجلات على الفور وإبلاغ مدير MEAL بأي مشكلات تتعلق ببيانات التحميل على الفور.
تنظيم وتسهيل اجتماعات اللجنة الصحية مع ممثلين عن الفريق الطبي لجمع الملاحظات والشكاوى من أفراد المجتمع.
قم بتوثيق جميع الشكاوى والتعليقات التي تم جمعها وإرسالها إلى مدير الوجبات وأرشفتها في مجلدات.
تحميل جميع الشكاوى والتعليقات الواردة في قاعدة بيانات المساءلة ومشاركتها مع MEAL Manager.
العمل مع MEAL Manager لتنفيذ آليات ردود فعل DDD وتحديد كيفية مشاركة الردود.
مناقشة وتنسيق الردود مع MAEL Manager ، وتوصيل الردود على النحو المبين في ردود الفعل الداخلية إجراءات التشغيل القياسية.
اشرح وقدم آليات التغذية الراجعة للموظفين والمجتمعات عند الحاجة.
الرصد والتقييم:
إجراء زيارات مراقبة لأنشطة DDD وأنشطة الشركاء والمرافق الصحية ، بالتعاون مع الفرق الطبية و MHPSS ، باستخدام منهجية المراقبة المقدمة.
استلام / جمع جميع نماذج المراقبة والتقييم وأوراق الوجبة الأخرى وإرسالها إلى مدير الوجبات.
مساعدة / قيادة التقييمات ومناقشات مجموعة التركيز ومقابلات المخبرين الرئيسيين والأدوات الأخرى واستخلاص المعلومات بعد التقييم.
أدوات الاختبار وتبادل الملاحظات مع MEAL Manager.
وزع عينات من الاستبيانات على الفريق واعمل مع مدير MEAL لتدريب الفريق / الشركاء على النماذج الصعبة.
تواصل بانتظام مع MEAL Manager فيما يتعلق بإدخال البيانات لتحديد البيانات الواردة ووضع خطة عمل لإدخال البيانات بكفاءة ودقة.
حماية:
أبلغ مدير الوجبات ونقطة الاتصال الأمنية في حالة وقوع أي حادث قد يكون له تأثير على سلامة
فريق DD أو المستفيدين أو الشركاء.
العمل بما يتماشى مع سياسات وبروتوكول وإجراءات أمان DDD.
آخر
أي مهام DDD أخرى ذات صلة يتم تعيينها من قبل المشرف / المدير المباشر.
الامتثال والأخلاق
تعزيز وتشجيع ثقافة الامتثال والأخلاق في جميع أنحاء Dünya Doktorları Derneği. حسب الاقتضاء ، يحافظ على فهم واضح لـ Dünya Doktorları Derneği وامتثال المانحين ومعايير الأخلاق ويلتزم بهذه المعايير. يجري العمل بأعلى مستوى من النزاهة. ينقل هذه القيم للموظفين والشركاء ويتطلب منهم الالتزام بهذه القيم.
منع الاستغلال والاعتداء الجنسيين
الترويج بنشاط لمعايير PSEA (منع الاستغلال والاعتداء الجنسيين) داخل Dünya Doktorları Derneği وبين المستفيدين الذين تخدمهم Dünya Doktorları Derneği.
ملحوظة: بالنظر إلى أهداف وقيم المنظمة ، تطلب DDD من موظفها المرونة الكاملة من حيث الواجبات والالتزام ، حيث يمكن تعديل الوصف الوظيفي والمسمى الوظيفي على مدار العام وفقًا للاحتياجات والأولويات.
الملف الشخصي المتوقع
المعرفة والمؤهلات
يفضل الدرجة الجامعية الحاصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الإحصاء أو شهادات أخرى ذات صلة.
خبرة
يفضل خبرة عمل لمدة سنة واحدة على الأقل في الرصد والتقييم
يفضل خبرة عمل لا تقل عن سنتين في القطاع الإنساني
خبرة في التدريب وبناء القدرات خاصة في مجال الرصد والتقييم.
يفضل معرفة بعض تقنيات الأجهزة المحمولة التالية: Kobo و ODK وقواعد البيانات السحابية والإلمام بالأجهزة المحمولة بشدة
اللغات
مطلوب: انجليزي وعربي
المفضل: كردي
تكنولوجيا المعلومات والمعدات
إتقان جيد مع حزمة مايكروسوفت أوفيس
الصفات العامة المطلوبة
مهارات تحليلية قوية ، بما في ذلك معرفة المنهجيات الكمية والنوعية وتصميم البحث.
مهارات قوية في إعداد التقارير والتواصل.
مهارات اتصال وإدارة قوية
Dünya Doktorları Derneği هو صاحب عمل متكافئ حيث نضمن جميع قرارات التوظيف والتوظيف ، وندير جميع البرامج والخدمات والوظائف دون الممارسات التي تميز ضد أي شخص يعمل أو يبحث عن عمل على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العرقي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو أي وضع أو خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
كيفية التقديم:
يرجى التقديم مع سيرتك الذاتية بما في ذلك خطاب التحفيز باللغة الإنجليزية
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 18.04.2021
نظرًا للحاجة الملحة لملء هذا المنشور ، تحتفظ DDD بالحق في مراجعة السير الذاتية على أساس متجدد ويمكن إجراء مقابلات مع المرشحين المختارين قبل المواعيد النهائية المدرجة ، وبالتالي يتم تشجيع الطلبات المبكرة.
DDD ليست في وضع يمكنها من الرد على كل مقدم طلب على حدة بسبب العدد الكبير المتوقع من الطلبات.
يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة للمقابلة الأولى.
أي عرض يتم تقديمه للمرشح فيما يتعلق بإشعار الوظيفة الشاغرة هذا يخضع لتأكيد التمويل.
معلومات عامة
تحتفظ DDD بالسلطة التقديرية لإعادة الإعلان عن الوظيفة الشاغرة ، أو لإلغاء التوظيف ، أو لتقديم عقد مع وصف وظيفي معدل أو لمدة مختلفة ، أو لتقديم عقد بدرجة أقل.