مساعد الوصول عزاز - سوريا في GOAL Syria
اعزاز - شمال غرب سوريا
الوصف العام للبرنامج:
تتواجد منظمة GOAL وهي منظمة إنسانية دولية في تركيا منذ عام 2013 وتساهم في الاستجابة للمهاجرين منذ عام 2016 مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في تقديم الخدمات الصحية وشبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين الضعفاء والمهمشين في جنوب تركيا.
تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظة إدلب ، سواء من خلال التنفيذ المباشر أو من خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان الأكثر ضعفاً ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ الأسر النازحة مؤخرا.
تعمل منظمة GOAL في محافظة شمال حلب منذ عام 2019 ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان الأكثر ضعفاً ، فضلاً عن الدعم الطارئ للأسر النازحة حديثًا.
الغرض من الوظيفة:
يجب أن يكون مقر Access Assistant في اعزاز - شمال غرب حلب لبرنامج GOAL. سيكون Access Assistant مسؤولاً بشكل أساسي عن مراقبة الحوادث الأمنية والإبلاغ عن جميع المشكلات المتعلقة بالأمن إلى مسؤول الوصول. GOAL لها برامج في اعزاز في مواقع ومجالات مختلفة. من المتوقع أن يكون Access Assistant مسؤولاً عن الواجبات التالية والتي تخضع للتغييرات في البرنامج / السياق المتطور.
الواجبات والأهداف والاختصاصات
إدارة حراس الأمن GOAL وتوفير التدريب على السلامة والأمن لهم.
إدارة السلامة والأمن داخل مباني GOAL ، سيدير Access Assistant جميع معدات السلامة والأمن ، مما يضمن صيانتها وتشغيلها بشكل جيد ، بما في ذلك مجموعات الإسعافات الأولية وطفايات الحريق.
قم بإبلاغ مسؤول الوصول يوميًا عن حالة السلامة والأمن العامة لمباني GOAL والموظفين.
توفير التدريب والإحاطة بشأن السلامة والأمن لجميع موظفي GOAL في مكتب اعزاز كما هو مطلوب ، وتدريب جميع موظفي GOAL على الإسعافات الأولية الأساسية ومهارات السلامة الشخصية والأمن ، وتدريب الموظفين الجدد على بروتوكولات الاتصال وشجرة الاتصال.
الحفاظ على بروتوكولات الاتصال وشجرة الاتصالات.
تأكد من فهم جدول الاتصالات مع الفرق الميدانية والالتزام به ، وتسجيل جميع الاتصالات ، والفشل في الاتصال في سجل اتصالات منفصل.
الحفاظ على الاتصال اللفظي مع جميع المركبات وقادة الفريق في الميدان.
أكمل خطة السفر اليومية للفريق وشاركها وشاركها مع Access Officer.
تأكد من أن الفريق الذي يسافر لديه المعدات المناسبة كما هو مطلوب وفقًا لإجراءات سلامة GOAL وأن المركبات لديها معدات السلامة والاتصالات (أدوات الإسعافات الأولية ، إلخ ...).
تتبع حركة جميع الموظفين الميدانيين والمركبات ، والحفاظ على تعقب حركة الموظفين اليومية بما في ذلك فحص الفرق بشكل دوري في الميدان.
احتفظ بقاعدة بيانات لجميع المرافق الصحية وجهات الاتصال في حالات الطوارئ في مناطق الهدف من العمليات كاملة مع معلومات الاتصال.
دعم ضابط الوصول في الإبلاغ عن الحوادث وتحديث تعقب الحوادث الأمنية.
المشاركة في الرحلات الميدانية مع فرق البرامج كلما دعت الحاجة في جميع GOAL AoO.
ساعد مسؤول الوصول على تطوير خطط الإخلاء لمباني GOAL وتأكد من أن جميع موظفي GOAL الميدانيين والزوار مدربون جيدًا عليها.
قم بزيارات منتظمة إلى مباني GOAL في شمال حلب للتأكد من أنها مؤمنة والإبلاغ عن جميع المخاوف الأمنية لضابط الوصول.
أي مسؤوليات أخرى كما هو مطلوب من قبل مسؤول الوصول.
المتطلبات (الأساسية)
العربية ممتازة تحدثا وكتابة. معتدلة تحدثا وكتابة اللغة الإنجليزية.
مهارات الحاسوب - Word و Excel.
تطوير مهارات الاتصال.
القدرة على تسجيل الرسائل الدقيقة وحفظها وتمريرها أمر ضروري.
القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة للحالات الطارئة بطريقة هادئة ومنطقية.
الحساسية لقضايا النوع الاجتماعي والتنوع في ممارسات العمل.
خبرة في إدارة الأمن في السياق الإنساني.
خبرة لا تقل عن سنتين في إعداد الصراع والوعي بالوضع السياسي في شمال حلب.
الوعي بسياق شمال حلب وقواعد ولوائح المؤسسة التركية الأخرى.
المتطلبات (المطلوبة)
التحدث باللغة التركية هو أحد الأصول.
مهتم؟ ثم تقدم بطلب للحصول على هذا المنصب عن طريق النقر فوق الزر وملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.
آخر موعد للتقديم هو 14 يناير 21.
الاحكام والشروط العامة
الحماية
يجب حماية الأطفال والبالغين المستضعفين إلى أقصى حد ممكن من الإجراءات المتعمدة أو غير المقصودة والإخفاقات التي تعرضهم لخطر الاعتداء والاستغلال الجنسي والإصابة وأي ضرر آخر. إحدى الطرق التي تُظهر بها GOAL هذا الالتزام المستمر بالحماية هي تضمين خلفية صارمة وفحوصات مرجعية في عملية الاختيار لجميع المرشحين.
المساءلة ضمن GOAL
جنبًا إلى جنب مع سياسة الحماية الخاصة بنا ، فإن GOAL هي صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ولديه مجموعة من سياسات النزاهة. من المتوقع أن يلتزم أي مرشح عرض وظيفة مع GOAL بالمجالات الرئيسية التالية للمساءلة:
الامتثال لسياسات وإجراءات GOAL فيما يتعلق بالحماية ، ومدونة قواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وحماية البيانات والسرية ، وعدم إلحاق الضرر بمبادئ وبروتوكولات السلوك غير المقبول.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية طفل أو شخص بالغ ضعيف أو أي مخالفات في مجال البرمجة لدينا.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير الملائم لموظف أو شريك GOAL.
هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة. تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة. يتم تقدير أي تواريخ إغلاق منشورة. نظرًا لطبيعة عمل GOAL ، فإننا نهدف إلى ملء الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن. هذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب ، وقد يكون ذلك قبل تاريخ الإغلاق المنشور. لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب في أقرب وقت ممكن.
رابط التسجيل :
https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/2562400#app