المسمى الوظيفي: موظف ميداني أول
القسم: العمليات
المكان: اعزاز ، محافظة حلب ، سوريا
خلفية
لجنة الإنقاذ الدولية تستجيب لأسوأ الأزمات الإنسانية في العالم وتساعد الناس
للبقاء على قيد الحياة وإعادة بناء حياتهم. تأسست عام 1933 بناءً على طلب ألبرت أينشتاين ، وهي تقدم خدمة إنقاذ الحياة
الرعاية والمساعدة في تغيير حياة اللاجئين الذين أجبروا على الفرار من الحرب أو الكوارث. في العمل اليوم في المزيد
أكثر من 40 دولة وفي 22 مدينة أمريكية ، تعيد لجنة الإنقاذ الدولية الأمان والكرامة والأمل لملايين المهجرين
عن طريق الصراع أو الكوارث. IRC يقود الطريق من الأذى إلى المنزل.
الخلفية السياقية
غالبًا ما توصف الأزمة السورية بأنها أسوأ كارثة إنسانية منذ نهاية الحرب الباردة.
داخل سوريا ، هناك 7.6 مليون شخص نازحون داخليا و 12.2 مليون بحاجة إلى المساعدات الإنسانية
المساعدة ، مع 4.8 مليون في المناطق التي يصعب الوصول إليها. هناك 5 ملايين لاجئ سوري في الجوار
بلدان. هذه ليست حلقة إنسانية قصيرة المدى. العواقب البشرية المدمرة على هائلة
أعداد الناس ستبقى لعقود. تدمير العلاقات والمجتمعات وسبل العيش ،
سوف يستغرق إصلاح المنازل والبنية التحتية سنوات.
تقدم لجنة الإنقاذ الدولية استجابة إنسانية قوية للأزمة السورية. بميزانية سنوية تزيد عن 140 دولارًا
مليون وحافظة سريعة التوسع ، يدعمها أكثر من 2000 موظف وعامل في المنطقة ، IRC
تنفذ برامج في سوريا والدول المجاورة تركيا والعراق ولبنان والأردن في
مجالات الصحة ، وحماية الطفل ، والتعليم ، وحماية المرأة وتمكينها ، والمساعدة النقدية ، و
برمجة سبل العيش. يثير عملنا في هذه الإعدادات الصعبة بعضًا من أكثر الأمور إلحاحًا
القضايا التي تواجه العمل الإنساني المعاصر ، بما في ذلك مسائل الوصول والأمن والتمويل و
تنسيق.
نظرة عامة على الوظيفة / ملخص:
سيدعم كبير الموظفين الميدانيين البرامج والعمليات في مكتب اعزاز (باللغة العربية: عزاز.
تقديم التقارير إلى "منسق المنطقة" ، شاغل الوظيفة يجب أن يمثل IRC مع السلطات المحلية والمحلية
المجتمعات وأصحاب المصلحة وكذلك المشاركة وتمثيل IRC في المنتديات الأخرى ، مثل المنظمات غير الحكومية
اجتماعات التنسيق.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة المكاتب والعمليات
تبسيط الدعم التشغيلي لمكتب اعزاز الميداني والتأكد من أن كل من العمليات و
يلبي موظفو البرنامج التوقعات في تنفيذ مهامهم.
العمل بالتعاون مع منسق المنطقة ورؤساء سلسلة التوريد والوصول الإنساني ،
إدارات الموارد البشرية والمالية لضمان عمل المكتب الميداني وتوفيره بشكل كافٍ
المستوى المتوقع من الدعم لتنفيذ البرنامج.
التنسيق مع الإدارات المالية وسلسلة التوريد والبرنامج لضمان التكامل الداخلي
الضوابط والدفع في الوقت المناسب للبائعين ووثائق دعم كاملة وقابلة للتدقيق.
المراقبة المستمرة للتطورات الأمنية في محافظة حلب لضمان الأمن والسلامة
الوصول لموظفي IRC والبرامج والأصول.
إدارة الحوادث الأمنية على المستوى الميداني بالتعاون الوثيق مع نقطة الاتصال للوصول الإنساني.
تأكد من أن جميع مكاتب IRC تفي بالمعايير وتوصي بالتحسينات ، عند الضرورة.
التواصل والتنسيق والتخطيط بشكل روتيني مع الموظفين / البرامج المعنية
فيما يتعلق بترتيب وتسليم التوريدات.
تنسيق عمليات المركبات واستخدامها من أجل التشغيل السلس والآمن للبرامج.
يؤدي في تحديد واختيار منشأة جديدة ، عند الاقتضاء. تعامل مع الإعداد الأولي ، إن أمكن.
بالتشاور مع نقطة اتصال تكنولوجيا المعلومات ومدير تكنولوجيا المعلومات ، تأكد من أن مكتب IRC مطابق لمعايير IRC
والتوصية بالتحسينات ، عند الضرورة.
الاحتفاظ بسجلات المكتب وتبادل المعلومات والمراسلات من مكاتب عمان ، الأردن
والعكس صحيح.
دعم البرنامج:
تقديم دعم تشغيلي متسق لجميع إدارات البرنامج في اعزاز
القيام بزيارات ميدانية لمواقع شركاء IRC لضمان التقدم المطلوب والجودة في التنفيذ
أنشطة.
التواصل والتنسيق مع المديرين في عمان لمواجهة أي تحديات
تؤثر على جودة أو الجدول الزمني لأنشطة البرنامج.
تنسيق:
تمثيل / مشاركة تمثيل IRC في جميع اجتماعات التنسيق الميداني في شمال حلب.
التمثيل / المشاركة في تمثيل IRC أمام السلطات المحلية والمجتمعات المحلية.
نقل المعلومات حول أنشطة ومعايير برنامج IRC وكذلك تمرير احتياجات المجتمع و
طلبات مديري البرامج.
تنسيق ودعم ، عند الحاجة ، عمل الشريك المحلي (ق) IRC.
إدارة الموظفين:
إقامة علاقات عمل صحية وأخلاقية ومهنية وتعزيزها بين الموظفين و
بين الموظفين والمجتمعات.
العمل على تعزيز روح الفريق للموظفين من خلال إظهار القيادة الجيدة.
معالجة أي قضايا أو سوء تفاهم ينشأ في إطار سياسات IRC و
القواعد السلوكية.
دعم الموظفين في تنفيذ سياسات شؤون الموظفين بما في ذلك تقييم الأداء والموظفين
تدابير التنمية والاستجابة.
الامتثال:
ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات IRC لجميع إدارات العمليات ، بما في ذلك الإمداد
السلسلة ، الوصول الإنساني ، الموارد البشرية ، التمويل وتكنولوجيا المعلومات.
ضمان اتباع بروتوكولات الصحة والسلامة والأمن في جميع الأوقات ، واتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب
الإجراءات المطلوبة وبالتشاور مع منسق المنطقة.
التأكد من أن IRC SOPs وخطط الطوارئ يتم تنفيذها في الميدان
إبلاغ منسق المنطقة على الفور بأي مجالات مثيرة للقلق للانتهاكات المحتملة أو المشتبه بها
السياسات والإجراءات.
علاقات العمل الرئيسية:
تقارير الموقف إلى: منسق المنطقة
يشرف المنصب مباشرة: مساعد اللجنة العليا ، مسؤول الوصول الإنساني
جهات اتصال داخلية و / أو خارجية أخرى: موظفو البرنامج والسلطات المحلية والمجتمعات المحلية
المساواة والتنوع والشمول هي في صميم كل ما يمثله IRC. نريد IRC أن
تعكس تنوع المجتمعات التي نعمل معها ، وتوفر فرصًا متساوية للجميع بغض النظر
الجنس أو العمر أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الحمل والأمومة أو الجنسية أو العرق أو الدين أو المعتقد.
المساواة بين الجنسين: IRC ملتزمة بتضييق الفجوة بين الجنسين على جميع المستويات داخل المنظمة. نحن
توفير بيئة مواتية للمرأة للمشاركة في القوى العاملة لدينا بالإضافة إلى إجازة الوالدية ، في-
غرف رعاية الأطفال في المنزل ، وساعات الرضاعة الطبيعية ، والبروتوكولات الأمنية التي تراعي الفوارق بين الجنسين ، والتدريب أثناء العمل
وفريق متنوع للعمل معه.
متطلبات العمل
درجة جامعية (و / أو خبرة معادلة) ويفضل أن يكون ذلك في مجال ذي صلة مثل الاجتماعية
العلوم أو الإدارة أو العمليات أو المساعدة الإنسانية أو التنمية ؛
أظهر مهارات إدارية جيدة في البرامج والعمليات وعند العمل مع الناس
خبرة مهنية لا تقل عن سنتين على المستوى الإداري.
فهم جيد للميزانيات ويمكن إدارة الموارد كما هو مطلوب.
فهم جيد لديناميات النوع الاجتماعي وتأثيرها في البرمجة الإنسانية.
لديهم دوافع ذاتية وقادرة على العمل بفعالية ضمن فريق.
خبرة المنظمات غير الحكومية مرغوبة للغاية.
المهارات اللغوية: إجادة اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة.
مهارة الكمبيوتر :
مايكروسوفت أوفيس - برنامج MS Word و MS Excel و MS Outlook جيد جدًا.
بيئة العمل:
مقرها اعزاز مع البعض
آخر يوم لاستلام الطلبات هو الثلاثاء. 5/1/2021.
تقبل الطلبات من الرابط
التالي: http://bit.ly/3rjUt9q
حصرا مرفقا بالسيرة الذاتية مع مراعاة ادخال بيانات جميع الحقول المطلوبه.
آخر موعد للتقديم هو يوم الثالثاء. 2021/1/5.