فرصة عمل حارس في منظمة غول
وصف عام للبرنامج
غول منظمة إنسانية دولية موجودة في تركيا منذ عام 2013، وتساهم في استجابة المهاجرين منذ عام 2016، مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في مجال تقديم الخدمات الصحية وشبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين الضعفاء والمهمشين في جنوب تركيا.
تعمل غول في سوريا منذ عام 2013م ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتأثرة بالصراع. و تعمل غول في محافظة إدلب، وتنفذ برامجها مباشرة أو عن طريق شركاء، وتنفذ برامج التوزيع الغذائي وغير الغذائي للفئات السكانية الأشد قابلية للتعرض للأخطار، وتقدم المياه وخدمات الصرف الصحي والنظافة الصحية من خلال دعم وحدات المياه. كما تقدم غول أيضاً الدعم في حالات الطوارئ للنازحين الجدد.
المهام الرئيسية:
· منع اي وصول غير مرخص الى البناء عن طريق ضبط نقاط الدخول.
· تفقد خط السياج او حدود الممتلكات للتأكد انه سليم و لم يكن هناك أي قص أو دخول الى المجمع. أن يقوم بزيارات متكررة خارج المجمع لفحص المحيط خاصة عند وصول و ذهاب الموظفين.
· التأكد من هوية كل الأشخاص الذين يرغبون بالدخول و الحصول على اذن رسمي من الموظف أو ممثل المبنى.لا احد يجب أن يدخل الى مجمع أو مكتب غول بدون تفويض مسبق من موظف بمنصب عالي في غول.
· اصدار تصاريح هوية لكل الأشخاص الذين يدخلون الى مبنى غول.
· الاحتفاظ بسجل لكل الزوار و المركبات التي تدخل المجمع.
· الحصول على تصريح دخول موقع حسب الأصول لجميع العناصر التي تغادر المبنى و تحويل هذه التصاريح الى المدير اللوجستي.
· تفحص أمن الابواب، الأقفال، النوافذ و أضواء الأمن للتأكد أنها تعمل بشكل كامل ونقل أية أعطال للمدير اللوجستي.
· الاحتفاظ بمراقبة شديدة داخل و حول المبنى و نقل أي شيئ أو شخص مشكوك به يتجول ضمن أو حول المبنى للمدير اللوجستي.
· التأكد من أن أجهزة الانزار المبكر تعمل و في مكانها.
· رفع التنبيه باستخدام الاشارة المناسبة أو تطبيق زر الخوف في حالة الطوارئ.
· تقديم تقرير خطي للحارس القادم عندما يكون هو قد أنهى نوبته.
· المحافظة على المجمع نظيف و مرتب.
· التأكد من ان كل القمامة مجموعة بأكياس بشكل مناسب و موضوعة خارجا لكي تجمع من قبل جامعي القمامة.
· مراقبة الأثاث خارج المبنى.
· مساعدة مسؤول الصيانة بالاصلاحات الصغيرة و أعمال الصيانة عند الضرورة و التأكد من أن فحص المولدة من أجل الوقود و الزيت يتم بشكل منتظم.
· أي واجبات أخرى تطلب منه.
المتطلبات:
· ذو أخلاق حسنة، محترم و شخصية موثوقة.
· مهارات في القراءة و الكتابة.
· سنتين خبرة عمل سابقة مرغوبة.
· واضح في التواصل و يرغب في العمل خارح ساعات العمل العادية.
· خبرة سابقة في الصيانة مرغوب بها.
اذا كنت مهتم يمكنك التقديم على هذا المنصب عن طريق الضغط على زر ’ قدم الأن’ واملأ استمارة طلب التوظيف. كل المتقدمين يجب أن يرسلو رسالة تغطية و سيرة ذاتية محدثة( لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن تكونان بالانكليزية. سيتم فقط التواصل مع قائمة مختصرة من المرشحين.
أحكام و شروط عامة
الحماية
الأطفال و البالغين الضعفاء يجب أن تتم حمايتهم الى أقصى حد ممكن من الأعمال المقصودة أو الغير مقصودة و حالات الفشل التي تضعهم في خطرالعنف، الأستغلال الجنسي، الاصابة أو أي ضرر اخر. احدى الطرق التي تظهر بها غول التزامها المستمر بالحماية هي أن تتضمن خلفية قوية و استشارات مراجع في عملية الاختيار لكل المرشحين.
المسائلة ضمن غول
بالاضافة الى سياستنا في الحماية، غول هي منظمة فرص متساوية و لها مجموعة من سياسات النزاهة. أي مرشح يقدم له عمل في غول يتوقع منه أن يلتزم بمجالات المسائلة الرئيسية التالية:
· الامتثال لمعايير و سياسات غول في ما يتعلق بالحماية، مدونة السلوك، الصحة و السلامة، حماية البيانات و السرية، لايلحق الضرر بالمبادئ و قواعد السلوك المقبول.
· نقل أية مخاوف حول صحة الطفل أو البالغ الضعيف أو أي أعمال خطأ ضمن مجال برنامجنا.
· نقل اي مخاوف حول السلوك الغير مناسب لموظف غول أو شريك.
إن الوصف الوظيفي هذا هو بمثابة دليل للمنصب المتاح. وتحتفظ غول لنفسها بحق إجراء تغيير في هذا المستند. يتم تقدير أي تواريخ انتهاء يعلن عنها. ونظرا لطبيعة عمل غول فإننا نسعى لملئ الشواغر بأسرع ما يمكن. وهذا يعني اننا سنقوم بإغلاق الإعلانات فور حصولنا على المرشح المناسب، وقد يحدث هذا قبل تاريخ انتهاء موعد التقديم المعلن عنه. لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب التوظيف بأسرع ما يمكن
آخر موعد لتقديم الطلبات:12 كانون الثاني 2021.
شكرا لكم.
للتسجيل عبر الرابط :
https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/2558454#app