recent
أخبار ساخنة

فرصة عمل من منظمة srd مديرة حالة العنف القائم على اساس النوع انثى حصرآ المطلوب 3 اشخاص

FORSASYJOP
الصفحة الرئيسية




 عنوان الشاغر الوظيفي  مديرة حالة
 العنف القائم على 
أساس النوع (أنثى حصرا) عدد (3) – ادلب - كللي

كود إعلان الشاغر الوظيفي  SRD1051


رابط التسجيل اسفل الشرح 

مكان الشاغر الوظيفي  ادلب - كللي


لضمان وصول الطلب يرجى استخدام الحاسوب و القيام بنسخ الرابط و لصقه على متصفح كروم ومن ثم ارسال البيانات مع التأكد من جودة الانترنت عند الارسال

نشجع بقوة تقديم الاناث على الوظائف الشاغرة

فقط المرشحين بالقوائم المختصرة سيتم التواصل معهم


المهام الوظيفية:


•  تكون مسؤولة عن تحديد وتقييم والتوثيق والإحالة (إلى الخدمات ذات الصلة) 


•  تقديم خدمة إدارة الحالة المتكاملة للناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي وحالات الحماية الاخرى


•  توفير المعلومات وتقديم المشورة الاجتماعية للحالات الفردية وعبر جلسات تقديم مشورة جماعية.


•  توفير المعلومات وتقديم المشورة للمستفيدين على الخدمات الاجتماعية القائمة وكيفية الوصول إليها.


•  اعداد وتقديم جلسات دعم نفسي للسيدات والفتيات حول العنف القائم على النوع الاجتماعي.


•  تحديد وتوثيق الاحتياجات النفسية والاجتماعية والاقتصادية للمستفيدين.


•  تقديم تقارير اسبوعية بشأن أنشطة التوعية المنفذة والحالات


•  المشاركة في إدارة القضايا الأسبوعية والاجتماعات التنسيقية


•  الحفاظ على الملفات والسجلات وقواعد البيانات الحاسوبية والسجلات بالشكل الورقي أو في شكل إلكتروني والالتزام بمعاير العمل الاحترافية (السرية – الخصوصية – احترام الاخر – النهج القائم على مصلحة الناجية الفضلى).


•  ضمان التواصل المستمر والشفافية والتعاون مع الجهات المعنية ذات الصلة، بما في ذلك أفراد المجتمع، وقادة المجتمعات المحلية والأسر


•  توثيق أفضل الممارسات، ودراسات الحالة والتعلم.


•  توفير التدريب والإشراف في مجال GBV / PSS لموظفي المشروع.


•   ضمان التنسيق بين سوريا وتركيا وتقديم الدعم الفني والتشغيلي لموظفي المشروع.


•   إجراء رصد منتظم لأنشطة المشروع لضمان تنفيذ جميع الأنشطة المنفذة وفقا لخطة المشروع.


المؤهلات:

-  شهادة جامعية في العمل الاجتماعي، والعلوم الاجتماعية أو مجال آخر ذو صلة 


-  خبرة عملية واسعة للعمل مباشرة مع السيدات وفتيات العنف القائم على النوع الاجتماعي(الناجيات).


-  حد أدنى سنتين من العمل ذو الصلة في إدارة حالة، برامج حماية المرأة أو مجال آخر ذي صلة


-  خبرة في تعبئة المجتمع وإجراء أنشطة التوعية


-  مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، الحساسية الأخلاقية والقدرة على التغلب على المعتقدات والتصرفات الشخصية 


-  التمتع بمبدأ الحركة الذاتي: قادرة على اتخاذ المبادرة والتكيف مع تغير الظروف والأولويات


-  القدرة على العمل تحت الضغط في وقت محدود


-  القدرة على الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية


-  الالتزام بدعم سياسة حماية المرأة، وكذلك مبادئ حماية المرأة.


-  الالتزام بسياسة حماية الطفل


رابط التوظيف (كوبو)  

https://ee.humanitarianresponse.info/x/SUNR6dD2


google-playkhamsatmostaqltradent