مساعد المساءلة - إدلب في
GOAL Syria
رابط التسجيل اسفل الشرح
شمال ادلب سوريا
الوصف العام للبرنامج:
تتواجد منظمة GOAL وهي منظمة إنسانية دولية في تركيا منذ عام 2013 وتساهم في الاستجابة للمهاجرين منذ عام 2016 مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في تقديم الخدمات الصحية وشبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين المستضعفين والمهمشين في جنوب تركيا.
تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظة إدلب ، سواء من خلال التنفيذ المباشر أو من خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان الأكثر ضعفاً ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ الأسر النازحة مؤخرا.
الغرض من الوظيفة:
يقوم مساعد المساءلة (AS) بتغطية أنشطة المساءلة في إدلب وشمال حلب ، وسيقوم مساعد المحاسبة بتقديم تقارير مباشرة إلى مسؤول المحاسبة الأول (SAO) ، وسيدعم قادة الفريق ، ومدير التحقق ، ومدير المساءلة ، ومدير CFM والإدارات الأخرى ، من أجل جمع دقيق في الوقت المناسب أرشفة البيانات حسب طلب SAO.
سيتابع ويدعم الزملاء الآخرين الذين يدعمون مشاريع GOAL من خلال ضمان إتاحة بيانات أنشطة البرنامج الدقيقة والحديثة دائمًا لجميع فريق المساءلة (التحقق ، CFM والتوعية) لتنفيذ أنشطتهم اليومية بشكل صحيح بهدف تحسين جمع البيانات وتخزينها العمليات الميدانية لضمان جودة المعلومات والوضوح في جمع البيانات وإدخالها ،
سوف يلعب AS دورًا رئيسيًا داخل قسم المساءلة في GOAL لدعم SAO في تجميع وتوفير المعايير والعملية والأدوات وإدارة المعلومات والتحليل لدعم اتخاذ القرار من قبل منسق المساءلة.
الواجبات والأهداف والاختصاصات
العمل بشكل وثيق مع مسؤول المساءلة الأول لإدارة جميع جوانب جمع البيانات والمعلومات وإدارتها وتحليلها وإعداد التقارير والتطبيق في قاعدة بيانات GOAL.
راجع البيانات التي تم جمعها من قبل فريق التحقق للتأكد من أنها تناسب المتطلبات التي أوصى بها مدير التحقق مع التنسيق الوثيق مع مسؤول المساءلة الأقدم.
راجع البيانات التي تم جمعها من قبل فريق آلية تعليقات المجتمع (CFM) للتأكد من أنها تناسب المتطلبات التي أوصى بها منسق المساءلة.
قم بالإبلاغ عن أي قضية معلقة أو مشكلة قد تواجهها أو في بيانات دقيقة تم جمعها لكبير مسؤولي المساءلة لمتابعته الكريمة
شارك الأدوات والبيانات مع الفريق (التحقق و CFM) حسب طلب مسؤول المساءلة الأقدم.
قم بمراجعة البيانات التي تم جمعها بواسطة فريق التوعية بالمساءلة للتأكد من أنها تناسب المتطلبات التي أوصى بها منسق المساءلة.
توجيه ودعم الفرق (CFM ، التحقق والتواصل) لجمع السجلات وملؤها بشكل صحيح بالتنسيق الوثيق مع SAO
مساعدة مسؤول المساءلة الأعلى في حل أي مشكلة / مشكلة فنية يواجهها فريق المساءلة أو داخل إدارة / كيانات أخرى مثل فريق البرنامج ووحدة المياه.
الحفاظ على التواصل الفعال وتدفق المعلومات بين إدارات المساءلة (التحقق ، CFM والتوعية)
المشاركة في الحفاظ على التواصل الفعال وتدفق المعلومات بين إدارة المساءلة وإدارة نظم المعلومات الإدارية
تنظيم سجلات موظفي المساءلة (الحضور ، الإجازات ، التدريبات) ومشاركة التحديثات مع قسم الموارد البشرية أسبوعياً
حضور الاجتماعات مع مديري المساءلة وتوفير المعلومات اللازمة لكل اجتماع ، وتسجيل محاضر الاجتماعات ومشاركتها مع الحضور باللغتين العربية والإنجليزية
المتطلبات (الأساسية)
الخبرة الجامعية (السنة الرابعة)
خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في إدارة البيانات والإحصاءات والتحليل وتكنولوجيا المعلومات.
خبرة عمل لا تقل عن سنتين في المنظمات غير الحكومية أو مجال العمل الإنساني
مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية (تحدثا وكتابة وقراءة)
مهارات ممتازة في اللغة العربية (تحدثا وكتابة وقراءة)
الكفاءة المهنية الكاملة في مجموعة مايكروسوفت أوفيس.
حس تصميم مرئي ممتاز فيما يتعلق بعرض واضح ودقيق للبيانات.
قادر على التفكير النقدي بشأن البيانات والمعلومات ، وتثليث البيانات ومراجعتها عند الحاجة وبأقل قدر من التوجيه
الإيمان بالمبادئ الإنسانية والعمل على أساسها.
معرفة جيدة بالمساءلة تجاه المتضررين.
إظهار القدرة على تحليل البيانات وتفسيرها وتقديمها بشكل فعال مع الاهتمام بالتفاصيل
مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل كجزء من فريق وكذلك بشكل مستقل
العمل الجاد والاستباقي والقدرة على تحديد الأولويات لإدارة عبء العمل المتطلب
القدرة على السفر والعمل في سوريا
المتطلبات (المطلوبة)
شهادة جامعية
طلاقة في اللغة الإنجليزية
خبرة في العمل مع Goal
خبرة في العمل باستخدام أداة التحليل مثل أدوات Power Bi
مهتم؟ ثم تقدم بطلب للحصول على هذا المنصب من خلال النقر على زر "قدم الآن" وملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.
الاحكام والشروط العامة
الحماية
يجب حماية الأطفال والبالغين المستضعفين إلى أقصى حد ممكن من الإجراءات المتعمدة أو غير المقصودة والإخفاقات التي تعرضهم لخطر الاعتداء والاستغلال الجنسي والإصابة وأي ضرر آخر. إحدى الطرق التي تُظهر بها GOAL هذا الالتزام المستمر بالحماية هي تضمين خلفية صارمة وفحوصات مرجعية في عملية الاختيار لجميع المرشحين.
المساءلة ضمن GOAL
جنبًا إلى جنب مع سياسة الحماية الخاصة بنا ، فإن GOAL هي صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ولديه مجموعة من سياسات النزاهة. من المتوقع أن يلتزم أي مرشح عرض وظيفة مع GOAL بالمجالات الرئيسية التالية
للمساءلة:
· الامتثال لسياسات وإجراءات GOAL فيما يتعلق بالحماية ومدونة قواعد السلوك والصحة والسلامة وحماية البيانات والسرية وعدم إلحاق الضرر بمبادئ وبروتوكولات السلوك غير المقبول.
· قم بالإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية طفل أو شخص بالغ ضعيف أو أي مخالفات في مجال البرمجة لدينا.
· الإبلاغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير اللائق لموظف أو شريك GOAL.
هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة. تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة. يتم تقدير أي تواريخ إغلاق منشورة. نظرًا لطبيعة عمل GOAL ، فإننا نهدف إلى ملء الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن. هذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب وقد يكون ذلك قبل تاريخ الإغلاق المنشور. لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب في أقرب وقت ممكن.
آخر موعد للتقديم هو 22 أكتوبر 2020.
رابط التسجيل :
https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/2385743#app