عضو فريق MEL - شمال حلب
في GOAL Syria (رؤية جميع الوظائف)
اعزاز - شمال غرب سوريا
الوصف العام للبرنامج:
تتواجد منظمة GOAL وهي منظمة إنسانية دولية في تركيا منذ عام 2013 وتساهم في استجابة المهاجرين منذ عام 2016 مع التركيز على الاستجابة للاحتياجات في تقديم الخدمات الصحية وشبكات الأمان الاجتماعي وحماية المهاجرين الضعفاء والمهمشين في جنوب تركيا.
تعمل منظمة GOAL في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة GOAL في محافظة إدلب ، سواء من خلال التنفيذ المباشر أو من خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان المعرضين للخطر بشدة ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ الأسر النازحة مؤخرا.
الغرض من الوظيفة:
دور نائب منسق MEL هو قيادة أنشطة الرصد والتقييم والتعلم الخاصة بـ GOAL في هذا المجال. من المتوقع أن يقوم نائب منسق MEL بدور متزايد في تصميم MEL والتحليل وإعداد التقارير ، والعمل عن كثب مع المنسق الميداني MEL ومديري المشاريع (PMs) في سوريا ، ومنسق MEL ومنسقي البرامج في تركيا. بالإضافة إلى المساعدة في توفير التوجيه الاستراتيجي للرصد والتقييم والتعلم (MEL) للبرنامج ، وتعزيز ثقافة التعلم في جميع جوانب عمل فرق GOAL Syria الميدانية.
القيام برصد وتقييم برامج الأمن الغذائي والطوارئ.
الواجبات والأهداف والاختصاصات
يمكن أن تستخدم أدوات جمع البيانات بشكل فعال لجمع البيانات النوعية والكمية على مستويات مختلفة: المنشأة ، المجتمع.
فهم مفاهيم الرصد والتقييم الأساسية والغرض من الرصد والتقييم
ضمان إدخال البيانات باستخدام قاعدة بيانات إلكترونية
فهم المفاهيم الأساسية لجودة البيانات
فهم وتطبيق مفهوم "أخذ العينات العشوائية" باتباع التعليمات / الإرشادات للمدير
فهم الغرض من التقنيات الكمية والنوعية لجمع البيانات ومزاياها وعيوبها
يمكن إجراء أنشطة جمع البيانات النوعية
تنفيذ أنشطة المراقبة المنتظمة على المستوى الميداني لبرامج GOAL ، بما في ذلك التوزيع ومراقبة ما بعد التوزيع وتقييمات السوق ومراقبة التسوق ، باستخدام مجموعة متنوعة من أدوات وطرق جمع البيانات ، مثل: المسوحات المنزلية ؛ مناقشات مجموعة التركيز مع أعضاء المجتمع ؛ مقابلات مع مصادر المعلومات الرئيسية؛ وقوائم تدقيق المراقبة
جمع / إدخال البيانات باستخدام الهواتف الذكية (الأجهزة اللوحية) لنظام إدارة معلومات برنامج GOAL ، والتأكد من دقة البيانات وجمعها وتحميلها في الوقت المحدد.
المشاركة في جمع البيانات للتقييم للإبلاغ عن تصميم البرامج الجديدة وتعزيز مشاركة المجتمع في هذه العملية
الانخراط بنشاط مع المجتمع وتعزيز مشاركة جميع أفراد المجتمع (رجال ونساء وأطفال) في تقييم الاحتياجات وتصميم البرامج ورصدها وتقييمها
دعم التقييم من خلال تنظيم الزيارات الميدانية والمشاركة كعضو في الفريق إذا لزم الأمر
تلقي الشكاوى والملاحظات من أعضاء المجتمع والتأكد من تسجيلها في نظام الشكاوى والملاحظات بما يتماشى مع إجراءات GOAL ذات الصلة
أي مهمة أخرى يطلبها المدير المباشر
المتطلبات (الأساسية)
شهادة جامعية / السنة الثالثة أو الرابعة الجامعية (العلوم الاجتماعية ، والاقتصاد ، وإدارة المعلومات ، أو أي درجة أخرى ذات خبرة ذات صلة)
خبرة في العمل في سوريا وفي المناطق التي تعمل فيها GOAL
خبرة عمل لمدة عامين على الأقل.
مرونة في العمل لساعات طويلة
مهارات كتابية قوية وموجهة بالتفصيل.
مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات ، والقدرة على التفاعل بشكل جيد مع الأشخاص من جميع الخلفيات ، ومهارات بناء علاقات ممتازة
المتطلبات (المطلوبة)
مهارات جيدة في الكمبيوتر (Word ، Excel) ، مريحة مع الأجهزة الإلكترونية لجمع / إدخال البيانات (الهواتف المحمولة ، الأجهزة اللوحية)
خلفية جيدة حول تطبيق جمع البيانات مثل Kobo و Commcare… .. إلخ
خبرة عمل لا تقل عن عامين في قطاع الوجبات أو جمع البيانات. .
مهارات تواصل جيدة (كتابة وتحدثاً) ومهارات كتابة جيدة.
القدرة والاستعداد للسفر على نطاق واسع إلى الميدان (حتى 80٪) ، أحيانًا في ظل ظروف صعبة وغير آمنة.
بالإضافة إلى ما سبق ، يتعين على عضو فريق الرصد والتقييم الالتزام بالمعايير الإنسانية الأساسية ودعمها في تنفيذ واجباته.
القدرة والاستعداد للسفر على نطاق واسع إلى الميدان (حتى 80٪) ، أحيانًا في ظل ظروف صعبة وغير آمنة
مهتم؟ ثم تقدم بطلب للحصول على هذا المنصب من خلال النقر على زر "قدم الآن" وملء استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). كلاهما يجب أن يكون باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.
آخر موعد
للتقديم هو 26 أغسطس 20
الاحكام والشروط العامة
الحماية
يجب حماية الأطفال والبالغين المستضعفين إلى أقصى حد ممكن من الإجراءات المتعمدة أو غير المقصودة والإخفاقات التي تعرضهم لخطر الاعتداء والاستغلال الجنسي والإصابة وأي ضرر آخر. إحدى الطرق التي تُظهر بها GOAL هذا الالتزام المستمر بالحماية هي تضمين خلفية صارمة وفحوصات مرجعية في عملية الاختيار لجميع المرشحين.
المساءلة ضمن GOAL
جنبًا إلى جنب مع سياسة الحماية الخاصة بنا ، فإن GOAL هي صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ولديه مجموعة من سياسات النزاهة. من المتوقع أن يلتزم أي مرشح عرض وظيفة مع GOAL بالمجالات الرئيسية التالية للمساءلة:
الامتثال لسياسات وإجراءات GOAL فيما يتعلق بالحماية ، ومدونة قواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وحماية البيانات والسرية ، وعدم إلحاق الضرر بمبادئ وبروتوكولات السلوك غير المقبول.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية طفل أو شخص بالغ ضعيف أو أي مخالفات في مجال البرمجة لدينا.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير اللائق لموظف أو شريك GOAL.
هذا الوصف الوظيفي يخدم فقط كدليل للوظيفة المتاحة. تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذه الوثيقة. يتم تقدير أي تواريخ إغلاق منشورة. نظرًا لطبيعة عمل GOAL ، فإننا نهدف إلى ملء الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن. هذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب وقد يكون ذلك قبل تاريخ الإغلاق المنشور. لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب في أقرب وقت ممكن.
شكرا لك.
للتسجيل عبر الرابط :