قائد فريق المخابز - شمال حلب
منظمة غول
تم النشر في 20 يوليو 2020 تاريخ الإغلاق 31 يوليو 2020
الوصف العام للبرنامج:
تعمل منظمة غول في سوريا منذ عام 2013 ، استجابة للاحتياجات الحادة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل GOAL في شمال غرب حلب من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم برامج غذائية وغير غذائية للسكان المعرضين بشدة للخطر ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (WASH) من خلال دعم وحدات المياه ، وكذلك الدعم الطارئ الأسر المشردة مؤخرا.
الغرض من الوظيفة:
الهدف الرئيسي من هذا الدور هو توفير القيادة لفريق من أعضاء فريق برنامج المخابز ودعمهم في تحقيق مخرجاتهم. سيقدم الدور أيضًا دعمًا تصاعديًا لنائب مدير البرنامج ويلعب دورًا أساسيًا في الإنجاز العام لنتائج القسم. مقرها في مكاتب GOAL وفي الميدان على حد سواء ، وسيتولى منصب قائد الفريق - المخابز منصب نائب ومدير برنامج برنامج المخابز.
الواجبات والأهداف والكفاءات
سيكون حامل البريد مسؤولاً عن المهام التالية فيما يتعلق بالتوزيع:
توفير القيادة والإدارة المباشرة للأعضاء المعينين في برنامج المخابز ، وضمان الانتهاء من المهام اليومية والأسبوعية ، وتحقيق أهداف البرنامج.
تطوير والحفاظ على علاقة عمل قوية مع لجان الإغاثة في القرى المعينة. على الأقل يجب الحفاظ على الاتصال مرتين في الأسبوع.
مساعدة مدير البرنامج في التخطيط لجدول العمل اليومي والأسبوعي لإنتاج الفريق والمخابز.
تأكد من تعبئة جميع مراحل التوزيعات ووثائق المراقبة ، وتوقيعها من قبل مدير البرنامج ، وإيداعها وإدخالها في قاعدة البيانات على أساس يومي.
تزويد مدير برنامج التوزيع بتحديث يومي في نهاية كل يوم على ما يلي:
الوضع الأمني في قرى غول والقرى المجاورة
تقدم البرنامج خلال ذلك اليوم مقارنة بالخطة
أي صعوبات تمت مواجهتها وكيفية التغلب عليها
مجتمع شكاوى لجنة الإغاثة
تم تحميل الوثائق على قاعدة البيانات.
تحمل المسؤولية عن جميع الإجراءات الإدارية المتعلقة بالخدمات اللوجستية لحركة الفريق.
ستبدأ المرونة فيما يتعلق بساعات العمل الطويلة وخاصة ساعات العمل المبكرة في الأعمال الوظيفية المشار إليها في تمام الساعة 6:00 صباحًا.
يجتمع أسبوعيًا مع أعضاء فريق اللوجستيات GOAL للتوفيق بين سجلات توزيع البرنامج على سجلات المخزون. سيتم ذلك عن طريق مقارنة عمليات التوزيع اليومية وملخصات التوزيع اليومية وسجلات المخزون (احتياجات المخابز).
تطوير نقاط القوة لدى الفريق وتحسين نقاط الضعف
مسئول عن حضور عملية المراقبة في المخبز في حالة غياب أحد أعضاء الفريق لأي سبب من الأسباب.
قم بزيارات ميدانية بشكل يومي في مناطق تغطية المخبز المسؤول عن الفريق وقدم تقريره لضمان:
خبز عالي الجودة
التزام البائعين / الموزعين بالسعر المدعوم
خدمة المستفيدين
كفاية كميات الخبز حسب احتياجات المنطقة
أنشطة الخبز الأخرى للمنظمات غير الحكومية في المنطقة
مسؤول عن القيام بزيارة ميدانية على أساس يومي للمخابز المعينة وتقديم تقرير لمدير المخابز.
مسؤول عن الأداء اليومي لجميع أعضاء فريق العمل ، وساعات عملهم ، وصلاحية البيانات التي يقدمونها والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر ،
الإنتاج اليومي،
كمية الخبز الموزعة
جودة الخبز
جرد دقيق يومي
التزام المخابز بعقد GOAL
خطة زيارات TMT المقدمة ... الخ.
سلوك متوقع
العمل الجاد
في الوقت المحدد
يحترم المجتمع وغيرهم من الموظفين
شامل في الحفاظ على المستندات
يمثل GOAL بطريقة مهنية
المتطلبات (الأساسية)
سنة واحدة على الأقل من تعليم المستوى الثالث.
خبرة العمل في سوريا
3 سنوات + خبرة عمل في صناعة المخابز.
المرونة في العمل لساعات طويلة
التفصيل ومهارات كتابية قوية
مهارات الحاسوب (MS Word و Excel) + معرفة بأدوات جمع البيانات المحمولة.
مهارات اتصال جيدة (كتابة ، تحدث) ، ومهارات كتابة يمكن إثباتها باللغتين الإنجليزية والعربية
الاستعداد للعيش والعمل في شمال حلب ، وتوافر السفر لما يصل إلى 80٪ من الوقت والعمل والمبيت في مناطق البرنامج.
على استعداد للعمل في بيئة غير آمنة
خبرة سابقة في العمل الإنساني / لمنظمة دولية غير حكومية.
خبرة في العمل في صناعة المخابز
مهارات تحليلية
مهارات حل النزاعات
مهارات التفاوض
قد يُتوقع منك العمل وفقًا لسياسات العمل الإضافي للمؤسسة.
تتطلب طبيعة دورك السفر داخل المنطقة التي يغطيها فريقك. ومع ذلك ، من وقت لآخر قد يُتوقع منك السفر خارج تلك المنطقة حسب ما يتطلبه الدور الوظيفي. مع الأخذ في الاعتبار أن فترة العمل خلال الأسبوع ستكون من السبت إلى الخميس ويوم الجمعة فقط سيكون يوم عطلة.
الاحكام والشروط العامة
الصون
يجب حماية الأطفال والبالغين الضعفاء إلى أقصى حد ممكن من الإجراءات والقصور المتعمدة أو غير المقصودة التي تعرضهم لخطر الاعتداء والاستغلال الجنسي والإصابة وأي ضرر آخر. إحدى الطرق التي تُظهر فيها GOAL هذا الالتزام المستمر بالحماية هي تضمين الخلفية الصارمة والفحوص المرجعية في عملية الاختيار لجميع المرشحين.
المساءلة داخل GOAL
إلى جانب سياسة الحماية لدينا ، فإن GOAL هي جهة توظيف متساوية الفرص ولديها مجموعة من سياسات النزاهة. من المتوقع أن يلتزم أي مرشح يعرض وظيفة في GOAL بالمجالات الرئيسية التالية للمساءلة:
الالتزام بسياسات وإجراءات GOAL فيما يتعلق بالحماية ، ومدونة قواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وحماية البيانات والسرية ، وعدم إلحاق الضرر بمبادئ وبروتوكولات السلوك غير المقبول.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية طفل أو شخص بالغ ضعيف أو أي مخالفات داخل مجال البرمجة لدينا.
أبلغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير اللائق من موظفي GOAL أو شريك.
يصف هذا الوصف الوظيفي فقط كدليل للمنصب المتاح. تحتفظ GOAL بالحق في تغيير هذا المستند. يتم تقدير أي تواريخ إغلاق منشورة. نظرًا لطبيعة عمل GOAL ، نهدف إلى ملء الشواغر في أسرع وقت ممكن. هذا يعني أننا سنغلق الإعلانات بمجرد العثور على المرشح المناسب وقد يكون هذا قبل تاريخ الإغلاق المنشور. لذلك ننصح المتقدمين المهتمين بتقديم طلب في أقرب وقت ممكن.
شكرا لك.
كيفية التقديم
مهتم؟ ثم تقدم بطلب للحصول على هذا المنصب بالضغط على زر "تقدم الآن" واملأ استمارة الطلب. يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات). يجب أن يكون كلاهما باللغة الإنجليزية. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين فقط على القائمة المختصرة.
آخر موعد للتقديم هو 31 يوليو 20.
سوريا/حلب/اعزاز