فرصة عمل في منظمة شفق عضو فريق
مكان ومواصفات العمل:
• مكان العمل: سوريا- اعزاز- عفرين
• التقرير إلى: قائد الفريق
• الرمز الوظيفي: 200704
المسؤوليات والواجبات:
1. تخطيط وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالمشروع.
2. تقييم الاحتياجات في المجتمعات المستهدفة وتنقيذ أنشطة المشروع المختلفة بكفاءة وفعالية لتحقيق الهدف من المشروع.
3. التواصل الفعال مع المشرف الاعلى من اجل جميع المسائل المتعلقة بتنفيذ المشروع.
4. اطلاع المشرف الاعلى بشكل يومي عن تقدم أنشطة المشروع.
5. التنسيق مع المشروف الاعلى وقائد الفريق لضمان اتباع إجراءات إدارة المشروع وفقا لمتطلبات شفق والجهات المانحة.
6. اعداد ومشاركة التقارير اليومية والاسبوعية والشهرية مع مسؤول المشروع.
7. بالتنسيق مع المشرف المباشر الإشراف على عملية التوزيع وضمان التوزيع المنظم والناجح في المواقع
8. بالتنسيق مع المشرف المباشر الإشراف على تسجيل المستفيدين من المشروع وفق معايير منظمة شفق.
9. بالتنسيق مع المشرف الأعلى، التحقق من نجاح توزيع السلال والقسائم.
10. بالتنسيق مع المشرف الأعلى، المشاركة مع فريق العمل في تقييم الأسعار وتحديد الموردين على أساس منتظم.
11. بالتنسيق مع المشرف الأعلى، التحقق من صحة الوثائق المرفوعة بقوائم المستفيدين.
12. جمع البيانات وردود الأفعال حول أداء المشروع وتزويد مدير المشروع بكل ما يلزم في حال تطلب الأمر.
13. تقديم تقارير دورية لمدير المشروع تتضمن كل ما تم إنجازه.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.
ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة
الرجاء الضغط هنا من أجل التحميل
المؤهلات والخبرات:
• ان يكون مقيم مسبقا في منطقة عمل المشروع
• على دراية بجغرافية المنطقة وعادتها وتقاليدها
• إجازة جامعية
• خبرة في العمل على برامج جمع البيانات المختلفة.
• العلاقات الشخصية ومهارات التواصل والتنسيق.
• مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة والقدرة على تحديد الاولويات، والتواصل بشكل فعال والوفاء بالمواعيد النهائية.
• القدرة على التوقع بشكل مسبق والتكيف مع بيئة العمل الانسانية الصعبة والمتغيرة باستمرار والعمل تحت الضغط في كثير من الأحيان.
القدرة على انشاء وادارة علاقات عمل فعالة مع فريق العمل، وممثلي المجتمع المحلي.
طريقة التقدم للوظيفة:
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
الرجاء الضغط هنا https://cutt.ly/kabYMmp
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
21.07.2020