recent
أخبار ساخنة

فرصة عمل في منظمة اورانج مسؤول متابعة وتقييم في مدينة اعزاز

FORSASYJOP
الصفحة الرئيسية


مسؤول المتابعة والتقييم

في منظمة اورانج 

 تم النشر 17 يوليو 2020 تاريخ الإغلاق 24 يوليو 2020
رابط التسجيل اسفل الشرح 

 الوصف العام لمنظمة اورانج :
 Orange هي منظمة مجتمع مدني غير حكومية مكرسة لتخفيف المعاناة وتحسين آليات الاستدامة للسكان المتضررين من النزاع.

 شركاء Orange مباشرة مع السكان السوريين المتضررين يقدمون برامج إنسانية وإنمائية ، وسبل العيش ، والتعليم ، والحماية ، لتمكينهم من تحسين ممارساتهم المعيشية وآليات استدامتهم.

 تتعاون Orange أيضًا مع المنظمات غير الحكومية الوطنية والدولية ، والمبادرات المحلية التي تستجيب للأزمة الإنسانية السورية من خلال برامج تنمية القدرات ، لتكون مجهزة بشكل أفضل بالمهارات التي يحتاجونها لإعداد والاستجابة لاحتياجات السكان المتضررين ولضمان أن هذه المجتمعات ، التي  نعمل في الداخل ، مستعدون لأي كوارث مستقبلية.

 الغرض من الوظيفة:
 تحت الإشراف المباشر لمنسق MEAL ، مسؤول MEAL مسؤول عن تقديم نظام عالي الجودة للمراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) لـ Orange داخل سوريا.

 الواجبات والأهداف والكفاءات:
 • العمل بشكل وثيق مع فرق إدارة المعلومات والوجبات لتوفير المعلومات والبيانات ذات الصلة.
 • المساعدة في مراجعة مصفوفة إطار سجل المشروع ، لا سيما في مجالات مؤشرات الأداء وقياسها ؛
 • المساعدة في تطوير و / أو وضع اللمسات الأخيرة على خطة عمل وجبة والحفاظ على تحديثها وفقا لأنشطة المشروع والأطر الزمنية حسب الاقتضاء.
 • مراجعة جودة البيانات الموجودة في مجالات موضوع المشروع ، وطرق جمعها ، ودرجة توفير إحصاءات أساسية جيدة لتقييم الأثر.
 • تطوير استبيانات لكل مكون من مكونات المشروع ولجميع مؤشرات المشروع.
 • جمع البيانات بشكل منتظم لقياس الإنجاز مقابل مؤشرات الأداء.
 • صيانة وإدارة قاعدة بيانات الرصد والتقييم ؛  تحليل وجمع النتائج.
 • دعم التقارير المرحلية للمشروع ، استعراض منتصف المدة للمشروع والتقييم النهائي.
 • تحديد المجالات التي تتطلب الدعم التقني لفرق المشروع.
 • متابعة أنشطة المساءلة والتأكد من تعبئة جميع المتعقبين والمعلومات بشكل صحيح.
 • تحديد الدروس المستفادة وتطوير دراسات الحالة لالتقاط المخرجات النوعية للمشروع.  تقديم المشورة للمشرف بشأن تحسين أداء المشروع باستخدام نتائج المراقبة والتقييم.
 • إنتاج تقارير عن نتائج الرصد والتقييم وإعداد العروض التقديمية استناداً إلى بيانات الرصد والتقييم حسب الاقتضاء.
 • تزويد منسق وجبة بالمعلومات الإدارية التي قد تكون مطلوبة.
 • التحقق من مناقشة بيانات الرصد بشكل مناسب وفي الوقت المناسب من حيث الآثار المترتبة على العمل في المستقبل.  إذا لزم الأمر ، قم بإنشاء مثل هذه المناقشات لملء أي فجوة.
 • وضع خطة لبناء القدرات المتعلقة بالمشروع في مجال الرصد والتقييم وأي دعم قائم على الحاسوب قد يكون مطلوباً.
 • دعم المهام الأخرى كما هو مطلوب من قبل منسق وجبة.

 المؤهلات والمتطلبات:
 • شهادة جامعية في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الإحصاء أو المجال التقني ذي الصلة.  يمكن قبول التخصصات الأخرى على أساس الخبرة السابقة.
 • الحد الأدنى من 1 - 2 سنة خبرة في العمل في مجال وجبة.
 • يجيد اللغتين العربية والإنجليزية.
 • خبرة في تحليل البيانات وإنتاج التقارير.
 • المعرفة الدقيقة في أساليب جمع البيانات الكمية والنوعية ، والتحليل أمر ضروري ، وخاصة استخدام MS Excel.
 • أثبتت الخبرة في إجراء الدراسات الميدانية (منهجيات مزيج) من التصميم إلى كتابة التقرير.
 • المعرفة الدقيقة في كتابة تقارير الرصد والتقييم الفنية أمر أساسي.
 • المعرفة الدقيقة في المجال ، والمعايير الإنسانية الأساسية ، وحقوق الطفل ، HAP ومعايير التقييم ضرورية.
 • أثبتت الخبرة في الحفاظ على نظام للرصد والتقييم يعمل بكامل طاقته و / أو فريق ميداني رائد كموظف.
 • خبرة في الحفاظ على وثائق تصميم قاعدة البيانات وكتيبات التشغيل.
 • النضج والقدرة المهنية على التعامل مع المعلومات الحساسة والقدرة على احترام السرية.
 • مهارات إدارة الوقت ممتازة وحيلة مع الاهتمام القوي بالتفاصيل.
 • القدرة على العمل بفعالية في بيئة مرهقة سريعة الخطى.
 • مهارات العرض الكتابي والشفوي ممتازة.

 قيم ومبادئ Orange:
 نحن نصدق ذلك:
 • الحفاظ على علاقة إيجابية وصحية وموثوقة أمر أساسي لنجاح الشراكة.
 • إن الموظفين والمتطوعين المدربين والموظفين على نحو ملائم أساسيون لتقديم الخدمات والبرامج بكفاءة وفعالية في قطاع التنمية.

 ونحن ملتزمون:
 • تقاسم المسؤولية والمساءلة واتخاذ القرار في أي شراكة.
 • توفير الوصول إلى التعلم عالي الجودة لتمكين الناس والمهنيين في قطاع التنمية ، وخاصة في العالم النامي.
 • التعلم من بعضنا البعض لتقوية وتعزيز الاستدامة طويلة المدى لخدماتنا وبرامجنا لصالح الأطفال والمجتمعات التي نخدمها.

 سياسة حماية الطفل:
 تهدف Orange إلى إنشاء منظمة آمنة للأطفال ولكنها تدرك أيضًا الحاجة إلى إبقاء مخاوف حماية الطفل متناسبة والحماية من المواقف الحماسية المفرطة.  تزدهر إساءة معاملة الأطفال في أجواء مغلقة وسرية.  أفضل حماية لـ Orange هي خلق ثقافة منفتحة وواعدة حيث لا يخشى الناس التحدث عن مخاوفهم.

 يجب على أي موظف أو استشاري أو مقاول أو المورد الذي يقوم بنشاط نيابة عن شركة Orange لبناء القدرات التوقيع على نموذج حماية الطفل - نموذج إقرار القبول والامتثال لسياسة حماية الطفل البرتقالي التي هي بيان التزام Orange بمنع الإساءة وحماية الأطفال  الذين تتواصل معهم.

 يصف هذا الوصف الوظيفي فقط كدليل للمنصب المتاح.  تحتفظ Orange بالحق في تغيير هذه الوثيقة.

 كيفية التقديم

 إذا كنت مهتمًا بهذا المنصب ، فيرجى ملء نموذج الطلب وتحميل سيرتك الذاتية ورسالة الغلاف في موعد أقصاه 24 يوليو 2020. يرجى ملاحظة أنه قد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي.

 بلد

 الجمهورية العربية السورية

 مدينة

 حلب - اعزاز

 منظمة

 اورانج

 نوع

 مهنة

 الفئة الوظيفية

 رصد وتقييم

 سنوات من الخبرة

 3-4 سنوات

رابط التسجيل :  







google-playkhamsatmostaqltradent